Нова-Трак: отзыв сотрудника
Стоит начать, что работал в компании 2. 5 года. К компании претензий практически нет. Есть претензии лично к [А.] Проскурину.
По порядку:
Вначале было все супер! Интересная работа, карьерный рост, подарки, бонусы, высокая зарплата и т.д.
Но!
В один «прекрасный момент» [А.] с головой ушел в БМ, надел на себя корону, забыл и забил на коллектив. Это те люди которые приносят ему реальные деньги. В голове только Бизнес молодость и личная прибыль. Появились не понятные и не обоснованные штрафы. Руководство начинает отжимать у сотрудников клиентов!
Аргументируют: «Если мы участвуем в переговорах, вы получаете на 50% меньше бонусов». Таким образом у меня отжали клиента, который принес компании за 3 месяца полугодовую выручку.
Рабочая атмосфера стала не то что неприятной — тухлой, в прямом и переносном смысле. Все друг с другом как волки. Все «стучат» директорам.
! И самое главное, друзья!
Если вы думаете или вам говорят, что это САМАЯ лучшая компания — ЛОЖЬ!
Когда я увольнялся, я получил только официальную часть на карту. Бонусы мне не дали (это около 150 000) Так же поступили еще с несколькими сотрудниками, которые увольнялись со мной в одно время.
Подитожим:)
мои вам советы:
Если вы там работаете — бегите!
Если вы собираетесь туда устраиваться — вас обязательно обманут! Эта работа вас не стОит!
Всем удачи!
-
Низкий оклад 25 000 по Москве Высокая текучка — политика компании выжать максимум и в итоге уволить. В отделе продаж у самого «старичка» стаж всего 5−6 месяцев. Отношение как к очередному мясу Низкие проценты [В.] план, которые не все выполняют Местонахождение на Новорязанском шоссе, где много грязи и постоянные пробки. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
