Новадент: отзыв сотрудника

Лазерная стоматология Новадент. Фермское шоссе/ул. Чехова. Недобросовестный заместитель Генерального директора проводившего собеседование, а именно [А.] В назначенное сей дамой время, просидите в ожидании как минимум полтора часа сверху! Абсолютная безответственность и наплевательское отношение к людям. Назначает всем в одно время, а интервьирует по одному. Не теряйте свои силы и нервы на эту контору, вам даже извинений не принесут как это было со мной и другими ребятами. Пациентов в клинике нет, телефоны молчат, а в холле толпа обманутых временем соискателей.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 76551
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв! Собиралась туда ехать на собеседование. Прочитала и передумала

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.06.2014 Санкт-Петербург
    Ищут работников сами на headhunter, приглашают на собеседование, обещают золотые горы и индивидуальный подход. На деле з/п не повышают, расписание составляется как администратору угодно (пожелания учитываются крайне редко), директор и главный врач совершенно поехавшие люди (чаще всего неадекват полный). Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →