НОВАТЭК: отзыв сотрудника

04.11.2022 Мурманск
Преимущества:

График работы

Недостатки:

23 сентября 2022 года мне предложили работу вахтовым методом 30/30 в компании Арктик СПГ 2 на позиции специалиста по исполнительной документации по трубопроводам в с.Белокаменка, Мурманской области.

По результатам собеседования я был согласован и мое резюме было отправлено в отдел кадров для дальнейшего обсуждения условий трудового договора.

13 октября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что вакансия согласована с января 2023 года (планируемый выход на работу), что кадры свяжутся со мной в начале ноября для обсуждения деталей трудового договора.

В ожидании обратной связи со стороны отдела кадров, мне поступали предложения о работе от других работодателей, которые я отклонял, так как считал, что меня согласовали в Арктик СПГ 2 и у меня уже есть там работа.

В итоге 3 ноября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что руководство на верху не одобрило мою кандидатуру, без разъяснения причины. Попросили прощения за потраченное время и пожелали успехов в дальнейшей трудовой карьере.

Этот пример показывает, что руководство компании относится к людям халатно, не ценит их ресурсов, их времени, могут без разъяснения причины через длительный период ожидания просто отказать тебе в работе.

Прошу высшее руководство компании Новатэк обратить на это внимание и решить вопрос с недобросовестным поведением своих сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.01.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата, условия проживания, соц пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Кадры решают всё. Был нормальный коллектив: работа работалась, стройка строилась, сроки двигались (как же без этого), а как взяли нового ГИП, так понеслось. Профессиональный перебежчик из конторы в контору, эффективный менеджер, якобы многомудрый спец московский… Построил на соплях этот гидрокрекинг так, что он встал при приезде Хозяина, грамотные люди все разбежались, взамен никто не пришёл, их обязанности навесили на остальных. В итоге те, кто остались, усираются так, что еле ноги волокут со смены, а им говорят, что они [censored] (дословно, и это ещё мягко, там другие выражения обычно использует этот деятель), и премию (прописанную, кстати, в трудовом договоре) ещё надо заработать. Резюмирую: хотите устроиться — тысячу раз подумайте, готовы ли вы быть облитыми [censored] на регулярной основе, [censored] от обилия работы, причём абсолютно непрофильной, «удивляться» очередному нововведению от Деятеля и его Табаки, тогда да, вэлкам. Далее →
  • 30.11.2023 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Два руководятла, ублюдки которые живут в параллельном мире! Далее →
    ✗ Недостатки
    Усть-Луга. Производство Гидрокрекинг. Руководство отвратительное. Все было супер пока не пришел к нам [С.] Д. Н. Разогнал весь руководящий состав производства, которые хоть имели понятие о чести и порядочности. Свою команду создать не смог. Даже его протеже не смогли с ним работать. И так производство осталось почти без руководства. Среди рабочего класса текучка бешеная. Не смотря на зп работать не хотят, оставшиеся в поисках. Докатилось до того, что производство абсолютно не подготовлено к зиме и вошли мы в зиму. Сам [С.] Д.Н. этого видимо понимать не хочет. Есть еще его ставленник перескочивший несколько ступеней и ставший нач. производства Гиниятов М.Р. этот вообще понятия не имеет что такое административное регулирование. Но гордость за недавно полученные погоны зашкаливает. Слово держать не может и оно у него ничего не стоит. Переобувается на ходу, сегодня так сказал, а потом забрал свое слово назад и ты хоть че делай. И остались на производстве два этих чела которые типа руководят. На производстве от них исходит только мат, отвращение, пренебрежение и предвзятость. Захотели лишили премии, а человек сидит и не понимает чего зп та маленькая, захотели выжили человека. Процветает стукачество. И все до них было отлично. Не рекомендую! Новенькие приходят и за голову берутся. А от [С.] Д.Н. исходит какое-то... Далее →