Новистем : Бесполезная трата времени

Кажется, есть служебный автобус.

1) Вакансии на сайтах появляются регулярно. Уходят в архив и снова появляются. Обратите внимание, как они звучат: «фармацевт/микробиолог», «специалист по работе с клиентами/биолог», «лаборант/специалист ОКК». Помимо привлечения большого числа кандидатов, это сразу говорит о объеме работы — обязанности 2−3 сотрудников. Например, лаборант, помимо подготовки помещения и посуды (+отчёты), должен заниматься упаковкой продукции и помогать на производстве.

2) На официальном сайте указаны два адреса филиала в Белгороде. Оба ошибочные. Какое может быть первое впечатление о компании?

3) Расположение в промзоне (ладно, производство ведь), без вывески, парковки нет, здание как в 90-е забросили — ремонту не подвергалось.

4) Приглашают на собеседование разные люди на разные вакансии. Дважды приглашали и больше не выходили на связь. Другой раз было согласовано собеседование, но в офисе оказалось, что сотрудники не знают, от кого пришёл кандидат, и никто не ждал.

5) Ваш опыт и образование никого не интересует. Самое главное — заполнить анкету. Здесь самое интересное. Кому-то она может показаться креативной, но фактически, соглашаясь заполнять такую анкету, вы подтверждаете, что готовы работать в компании, где бюрократизация дошла до маразма.