Новокузнецкий завод теплообменного оборудования: отзыв сотрудника

20.09.2018 Новокузнецк

Не стоит тратить время. Если уж работы нет совсем, то сходите и то возможно вы долго там не сможете проработать. Проблема вся в директоре, абсолютно все уверены в том, что он не производственник и по-хорошему ему бы там вообще не появляться. Работают как попало, цели и задачи меняются ежемесячно, никакой стабильности. Об этом знают все, это никто не скрывает. Зарплату вы можете получить, а можете и нет, но всегда найдется за что вам ее не заплатить. Не держат обещания, обманывают. Ненадежное место и за людей не держатся, наплевательское отношение.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 136631
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Вполне хорошее место работы. Заработная плата достойная и оплачивается в срок. Отношения в коллективе комфортные. Я работаю у данного работодателя уже 2 года и вполне довольна условиями.

Отработал в компании с 2017 по 2022г. Организация дает возможность реализовать себя. и поднятся по служебной лестнице, если есть голова и руки. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам рост. Все предложенные адекватные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик.

если есть голова и руки. Д. ты когда последний раз руками работала? Работала, а не сидела в офисе с кондиционером, когда мужики в поту гарь и пыль глотают?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2025 НовокузнецкАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное добираться на транспорте. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если соберётесь работать там, то несколько раз подумайте. Директор не совсем вменяемый. Шаражка изготавливает радиаторы. Технологии и оборудование на уровне 19 века, всё делается из «глины и палок». «Директор» кидает заказчиков, если решите заказывать там радиатор, то заставьте этого клоуна показать медные трубки, которые внутри, где их не видно. С вероятностью 95% вам воткнут древнюю гниль или более тонкие трубки, что запрещено технологией, но деньги возьмут как за новые. Слышал, что однажды этот «недодиректор» пытался впарить человеку такой же хлам как новый, а во время сборки заказчик решил внезапно приехать и посмотреть!)))) И.И. бедный там срался кирпичами!))) Говорили, что этот полубожок самопровозглашённый решил проводить сотрудникам личные досмотры, т.е. лазить по сумкам, это также говорит о невменяемости этого чудика.Недавно в 2 ГИС написали отзывы, даже не о шаражке, а об этом «директоре», как он заказчиков обманывает, там такое началось!))) И.И. вроде бы взрослый человек, но начал [censored] кидаться, рэмбу включать, на дуэль вызывать, называть людей, которые отзывы написали, «диванными воинами», жаловаться на 2 ГИС, что его обидели в интернете и т.д.))) В итоге, забашлял бабла в 2 ГИС и ... Далее →
  • 30.07.2026 НовокузнецкГлавный инженер проекта👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →