Новотэк-Трейдинг: отзыв сотрудника
Значит как работает Компания Новотэк-Трейдинг: Поместив объявление о приеме лиц на работу, Компания Новотэк-Трейдинг, уже с подачи обьявления, начинает обманывать не только престижный сайт который разместил это обьявление, но и лиц которые вносят свои данные в анкету! Как это работает? Человек который хочет устроиться на работу, в анкете указывает контактные телефоны тех мест, где он раньше работал! Т.е. наработанные контакты, затем Компания Новотэк-Трейдинг вместо того чтоб принять человека на работу, обходит его и напрямую связывается с наработанными компаниями устраиваемого человека! т.е использует не свою базу данных. Естественно человека уже на работу не берут, зачем он нужен без своей клиентской базы! Благо мне повезло, мне отзвонились люди и предупредили о недобросовесности этой компании! Более того, менеджер Денис .8−926-207−75-47, свалил все на вышестоящего руководителя! Я попытался через секретаря и через менеджера связаться с руководителем, но увы меня откровенно послали… Дак позор всему персоналу этой организации, за его работу, которые допустили появление этой статьи! К чему я все это веду: если Компания Новотэк-Трейдинг
начинает обманывать с таких мелочей, что тогда говорить о серьезной работе связанной с деньгами! Подумйте, может это очередной [censored] 8−495-988−21-31
-
Люди просто не ходите туда работать, обещанные бонусы честно заработанные не получите, перспектив нет ни каких, конторрка хороша только для молодых ребят после института набраться опыта и валить от дуда, предоплатные деньги не всегда идут на оплату продукта, иногда деньгами закрываются другие потребности, из-за этого срываются сделки, руководители люди не очень порядочные. зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

