Новый Книжный: отзыв сотрудника

Ненормированный график (при озвученном 2/2 или 3/3 по факту может быть 7/0, если кто-то в отпуске или болеет). Выплата премий зависит не столько от фактического выполнения плана магазина, сколько от прохождения субъективных проверок со стороны офиса, когда придраться и снять процент могут за что угодно. Очень плохо оборудованные подсобные помещения, нет нормального места для отдыха сотрудников (пр...

А сейчас напишу всю соль и правду магазинов сети «Читай-город». Если Вы красивая, молодая (моложе всех!) девушка модельной внешности , у Вас макияж, маникюр и к Вам тянется персонал и Вы все схватываете с первой минуты разговора на стажировке на позиции директора ? Спешу поздравить , Вам откажут. Промурыжат по целым рабочим дням по 8 часов Вашего времени и оплачивать эти копеечки они тоже не соби...

- Условия отдыха - Организационные вопросы при трудоустройстве.Данный отзыв не несет в себе негативного характера, лишь описание возникшей ситуации.Могу описать первое впечатление о компании. Читай-город - хорошая торговая площадка книг, канцелярий. Красочные магазины: обложки книг и тетрадей буквально цепляют так, что хочется их купить. Место спокойное (даже если покупателей много и ведется живое...

Один из самых главных недостатков - зп. Она белая, но даже после изменения системы мотивации персонала остаётся крайне низкой (максимум, который может получить продавец-кассир 4 категории, при этом периодически выходя на 3/1, 28 000 руб). Учитывая, что частенько приходится таскать тяжести (выдвигать забитые товаром коробки из накопителей, расставлять книги в зале и пр.), а также консультировать по...