Новый книжный м: отзыв сотрудника
Не знаю что творится в Москве и что и как делает руководство, но на деле выйти на больничный, извиняюсь, с [censored] сожрут, кто-то идет в отпуск — работай 5 через 1 по 12−13 часов, уволиться нормально и то не дают. Платят копейки, относятся отвратно к работникам. Рабов хотябы кормили.
-
Проработала в Новом Книжном в Москве несколько лет продавцом-кассиром. В нашем магазине не было штатного охранника и воровали по-черному, кого-то ловили, кого-то уже в лицо знали — как на работу к нам ходили. При этом постоянные выволочки от начальства по результатам ревизий. Следить за залом, когда ты на кассе обслуживаешь очередь нереально, но видимо зарплата охранника не отбивалась минусами с вынесенных книг. Но это не то из-за чего пишу сюда. Уволилась по собственному после того как надавило начальство — засиделась видимо по их мнению, вменили невыбитый чек, пытались вымогать деньги в качестве штрафа, или выговор. После расторжения контракта пришла за расчетом в бухгалтерию, подписала все, в том числе расчетный лист, после чего мне было сказано что зарплата моя изымается как штраф «и вообще мы подозреваем что вы гораздо больше украли». напоминаю, охранника не было, книги тянули постоянно. Завтра иду писать заявление в полицию, хотя в успех не верю, конечно. Свидетелей нет, расчетка подписана… Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
