Нордпайп: Ужасные условия труда и безопасности
Если хотите пахать, как проклятый, и никогда не работать по обещанному графику 1/3, то добро пожаловать! Получать здесь вы будете, как узбеки, которые просто упаковывают трубы. Никакой техники безопасности — постоянные ушибы и ожоги, ядовитые испарения от расплавленных полимеров, из защиты — садовые перчатки за пять рублей, которые надо вымаливать. Не идите сюда, а если вы ещё там — бегите. [censored] Два года угробил в этой помойке и до сих пор нарадоваться не могу, что сбежал.
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Отпускные как зп. Больше плюсов то и нет Далее →✗ НедостаткиПришёл я работать оператором на этот «чудесный» завод, и всё казалось мне весьма привлекательным. График 1/3, зарплата 48 за 8 смен, думал, найду лёгкую вторую работу и буду жить припеваючи, но не тут-то было. Графика 1/3 за 1, 5 года я так и не увидел, а когда просил ставить мне сутки через трое, то потом я [censored] сутки через сутки)))) Ну хоть деняг заработаю, но опять жуй там плавал. Пашешь как проклятый, выходит 10−11 смен, получаешь 50, и то если не «накосячить», а накосячить там проще некуда. Вечно всё на скотче, тупые узбеки, не понимающие русского, тупые начальники аля Толя, который закончил от силы 6 классов и став начальником почуял власть. Можно спать ночью, пока брак сам [censored], а на утро всё списать на тупых операторов, вместо того чтобы как-то помочь. В общем, полный ад и дичь. После смены приходишь никакущий, 30 часов без сна, а на следующий день тебе снова на [censored] сутки. Текучка дикая, раньше был костяк плюс-минус из 6 человек, остальные просто приходящие и уходящие. Из начальников только а.в.g. Хороший мужик, но и то по настроению, видно, что заложник ситуации и многое... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →