НОУ СОШ "Академическая гимназия": Плохое отношение к работникам и ученикам

10.08.2021 Москва
🚀 Должность

👩‍🏫воспитатель

Преимущества:

Коллеги

Недостатки:

Гимназия славится дешёвой рабочей силой, приезжие готовы работать за небольшие деньги, пока не узнают размер настоящих зп в Москве. Отсюда текучка, воспитатели и учителя могут смениться по 10 раз за год. Никто не думает о комфорте детей.

Хамство на всех уровнях. Мне удалось и поработать в этой организации, и ребёнка своего туда отдать. Ну, по правде, о случаях ковида часто умышленно умалчивали. Про соблюдение норм я вообще молчу. Только к проверкам все готовились.

Неуважительное и хамское отношение со стороны директора. Временный И.О. директора позволяла себе орать как на пед.персонал, так и на кухонных работников, зато, когда надо, мило улыбалась родителям, обещала им много чего. Но по факту — ноль. Неугодных ей родителей вынуждала забирать документы, с учителями также поступала, нарушая все права и законы.

Коллеги говорили, что раньше, при другом руководителе, было лучше. Не знаю, мне удалось видеть только крах школы.

Очень жаль, что перешла сюда и работать, и перевела ребёнка из гос.школы. Образование не очень, ведь учителя все уставшие, измученные, ведь им надо не только преподавать, но и гулять с детьми, играть, еду им накладывать.

Действительно, мы были словно в рабстве, с 8 утра до почти 7 вечера, плюс всякие праздники и олимпиады по выходным. Все коллеги уставшие, злые, без настроения, ещё кучу приказов с замечаниями выставляли, если не успевал бумаги во время сдать. Какое уж тут эффективное преподавание! А у самих то в бумагах бардак, всё задним числом. Вот почему проверка этого не видит? Или, например, то, что часть зп нам выдавали «в черную»? И все молчали, ведь на педсовете директор пригрозила всех занести в черный список, если проболтаемся.

Dистанционное образование — это вообще отдельная тема! Оборудование было неисправное, плюс нас никто толком не научил им пользоваться, не понимаю, как дети вообще из дома умудрялись заниматься при таких условиях.

В общем, не советую туда ни работать идти, ни детей отдавать. Хотя решать вам, может, это мы слишком требовательные — зарплату достойную хотим и отношение уважительное.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 31950

 

Комментарии (2)

Всякое может быть...с очень похожей ситуацией сталкивалась!просто под капирку!расплодились подобные ,,высшии"заведение....смех ,да и только..пусть богатеньких и раскашелят..им же все мало ..а тем повыпендриваться так хочется...ну очень..так значит все ,, хорошо.....

[А.] добрый день! Спасибо, что написали такой развернутый комментарий сразу на нескольких площадках в интернете, что говорит нам о том, что у Вас остались крайне негативные впечатления от работы в Академической гимназии. Мы бы хотели пояснить некоторые пункты в Вашей претензии: 1) В Академической гимназии зарплата для всех сотрудников является официальной и оплачивается согласно трудовому кодексу РФ (в том числе есть начисления за дополнительные переработки и работу в выходные дни). 2) Мы не согласны с Вашим заявлением о том, что кого-то из сотрудников в компании держат в рабстве, так как при устройстве на работу мы всегда сообщаем новому потенциальному сотруднику о режиме работы и условиях, знакомим с организацией, и уже на основании полученной информации человек сам принимает решение подходят ему такие условия и он приходит работать к нам в команду или ищет другое место. Также случается, что сотрудника, действительно, с течением времени что-то может не устраивать и он всегда может уйти по собственному желанию. 3) Жалоб от коллег о том, что к ним хамски относятся и угрожали «черным» списком, а также о том, что кто-то из родителей чувствовал себя неугодным, мы не получали, ко всем сотрудникам и родителям у нас относятся с уважением и ценят профессиональные компетенции и адекватное поведение. Кроме этого, в каждом учебном классе есть записывающие видеокамеры со звуком, которые фиксируют события в реальном времени. Эти записи регулярно просматривает группа проверки, состоящая из пяти человек, и в случае обнаружения проблемы администрацией применяются мгновенные меры. 4) Все оборудование для удаленного проведения уроков находится в исправном состоянии. К сожалению, могут случатся перебои с интернет-соединением, но в тех условиях, в которых оказался весь мир в период пандемии мы сделали максимально все, что зависело от нас, чтобы и детям, и учителям было комфортно продолжать обучение. [А.] уточните, пожалуйста, еще некоторые детали, так как на данный момент нам недостаточно информации, чтобы полноценно разобраться в описанных Вами ситуациях. А именно: В каком подразделении Вы работали и в какой период? Кто конкретно угрожал Вам «черным» списком и позволял себе хамское поведение по отношению к Вам? Всю информацию Вы можете направить на почту otzyvacademschool@mail.ru, будем ждать от Вас обратную связь, чтобы разобраться в ситуациях. Спасибо!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, зарплата не соответствует заданной; никаких 80−90 тыс. вы получать там не будете, даже 50 тыс… А это Москва. Взвалят на вас всю работу, даже если это не входит в ваши обязанности. Неадекватное руководство. Уважаемые соискатели, 1000 раз подумайте, прежде чем соглашаться идти туда работать! Бежать оттуда надо, не оглядываясь. Никому не советую. В договоре прописан один график работы, а работать вы будете на час-полтора больше. Говорят, что за это платят, это не так! Странно составленный трудовой договор. Итог: частная шарашкина контора! Далее →
  • 16.03.2025 Москваделопроизводитель
    Высокая нагрузка: особенно в начале учебного года, отдел делопроизводства работает на пределе, что делает работу крайне стрессовой. Родители обучающихся могут звонить и повышать голос без причины, клиенты также часто недовольны, возникают конфликты. Все это из-за ненормированной нагрузки на каждого сотрудника. Невозможно физически все успеть. Отсутствие системы адаптации: после краткого введения в курс дела сотрудник остается один на один с обязанностями. Можно попросить помощи у сотрудников, но это все уже на Вашей совести. Скорее всего, Вас даже не представят коллективу. Нехватка рабочего пространства: из-за малого количества места в шкафах и на рабочем столе возникают конфликты насчет хранения документов, что игнорируется руководством отдела. Могут пересаживать по несколько раз, заставляя переносить не только личные вещи, но и документы, что усложняет работу. При этом никаких условий для комфортного перемещения не создается, и любые жалобы встречают ответом «так бывает». Двойные стандарты в рабочем времени: задерживаться по вечерам — это ваш выбор, но если тебе нужно уйти пораньше по уважительной причине, тебя все равно обяжут отрабатывать время. Опоздал — отрабатывай. Пришел раньше — Вас никто не просил. Отсутствие признания: За полгода работы не было ни похвалы, ни благодарности... Далее →