НОУ СОШ Академическая Гимназия: отзыв сотрудника

17.08.2021 Москва
🚀 Должность

👩‍🏫воспитатель

Преимущества:

Приятные коллеги-учителя

Недостатки:

Гимназия славится дешёвой рабочей силой, приезжие готовы работать за небольшие деньги, пока не узнают размер настоящих зп в Москве. Отсюда текучка, воспитатели и учителя могут смениться по 10 раз за год. Никто не думает о комфорте детей.

Хамство на всех уровнях. Мне удалось и поработать в этой организации, и ребенка своего туда отдать. Ну по правде, о случаях ковида часто умышленно умалчивали. Про соблюдение норм я вообще молчу. Только к проверкам все готовились.

Неуважительное и хамское отношение со стороны директора. Временный И.О. директора позволяла себе орать как на пед.персонал, так и на кухонных работников, зато, когда надо, мило улыбалась родителям, обещала им много чего. Но по факту — ноль. Неугодных ей родителей вынуждала забирать документы, с учителями также поступала, нарушая все права и законы.

Коллеги говорили, что раньше, при другом руководителе было лучше. Не знаю, мне удалось видеть только крах школы.

Очень жаль, что перешла сюда и работать и перевела ребенка из гос.школы. Образование не очень, ведь учителя все уставшие, измученные, ведь им надо не только преподавать, но и гулять с детьми, играть, еду им накладывать.

Действительно, мы были словно в рабстве, с 8 утра до почти 7 вечера, плюс всякие праздники и олимпиады по выходным. Все коллеги уставшие, злые, без настроения, ещё кучу приказов с замечаниями выставляли, если не успевал бумаги во время сдать. Какое уж тут эффективное преподавание! А у самих то в бумагах бардак, всё задним числом. Вот почему проверка этого не видит? Или например то, что часть зп нам выдавали «в черную»? И все молчали, ведь на педсовете директор пригрозила всех занести в черный список, если проболтаемся.

Дистанционное образование — это вообще отдельная тема! Оборудование было неисправное, плюс нас никто толком не научил им пользоваться, не понимаю, как дети вообще из дома умудрялись заниматься при таких условиях.

Вообщем, не советую туда ни работать идти, ни детей отдавать. Хотя решать вам, может это мы слишком требовательные — зарплату достойную хотим, и отношение уважительное.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, зарплата не соответствует заданной; никаких 80−90 тыс. вы получать там не будете, даже 50 тыс… А это Москва. Взвалят на вас всю работу, даже если это не входит в ваши обязанности. Неадекватное руководство. Уважаемые соискатели, 1000 раз подумайте, прежде чем соглашаться идти туда работать! Бежать оттуда надо, не оглядываясь. Никому не советую. В договоре прописан один график работы, а работать вы будете на час-полтора больше. Говорят, что за это платят, это не так! Странно составленный трудовой договор. Итог: частная шарашкина контора! Далее →
  • 16.03.2025 Москваделопроизводитель
    Высокая нагрузка: особенно в начале учебного года, отдел делопроизводства работает на пределе, что делает работу крайне стрессовой. Родители обучающихся могут звонить и повышать голос без причины, клиенты также часто недовольны, возникают конфликты. Все это из-за ненормированной нагрузки на каждого сотрудника. Невозможно физически все успеть. Отсутствие системы адаптации: после краткого введения в курс дела сотрудник остается один на один с обязанностями. Можно попросить помощи у сотрудников, но это все уже на Вашей совести. Скорее всего, Вас даже не представят коллективу. Нехватка рабочего пространства: из-за малого количества места в шкафах и на рабочем столе возникают конфликты насчет хранения документов, что игнорируется руководством отдела. Могут пересаживать по несколько раз, заставляя переносить не только личные вещи, но и документы, что усложняет работу. При этом никаких условий для комфортного перемещения не создается, и любые жалобы встречают ответом «так бывает». Двойные стандарты в рабочем времени: задерживаться по вечерам — это ваш выбор, но если тебе нужно уйти пораньше по уважительной причине, тебя все равно обяжут отрабатывать время. Опоздал — отрабатывай. Пришел раньше — Вас никто не просил. Отсутствие признания: За полгода работы не было ни похвалы, ни благодарности... Далее →