НОУ СОШ Эстет-центр: отзыв сотрудника
Никому не советую работать в частной школе «Эстет-центр». Заработную плату задерживают, обворовывают своих сотрудников, закрывая меньше часов, чем отработано на самом деле. Оплата 1часа самая низкая в городе. Заработную плату за май выдали только в конце августа. А отпускные до сих пор не выданы в полном объёме, хотя уже октябрь. Нарушения Трудового кодекса на каждом шагу и прав работников. Трудовой Договор при приёме на работу не заключается, приказы не издаются ни на приём, ни на отпуск. Проработала 4 года, ни одного приказа в глаза не видела. Завуч [Л.] Л. А. Предъявляет высокие требования к работникам, а мнение о всех низкое, позволяет элементарно не отвечать на приветствие, кричит и командует, как будто перед ней рабы, никакого уважения.
-
Частная школа Эстет-Центр на Салавата Ю. 37 не стоит вашего времени. Условия для работы здесь отсутствуют, оснащения никакого нет. Вся школа представляет из себя пустое трёхэтажное здание. Администрация заставляет сотрудников участвовать в самодеятельности, которой, кстати, здесь перебор. Вместо того чтобы учить детей, вы тратите много времени на репетиции, чтобы на очередном мероприятии скакать как дурачок на сцене перед родителями. Также администрация любит устраивать педсоветы на пять-шесть часов, эти педсоветы ничего не несут полезного, реальные проблемы там не обсуждаются. Вместо этого вам пять часов будут лить мочу в уши, потом будет рукоделие. Директор филиала Л.А. любит срываться на работников. За отказ участвовать в самодеятельности запросто можно попасть в чёрный список. Поэтому не стоит туда приходить работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
