НПК КАТАРСИС: отзыв сотрудника
Минуса собственно 3, потенциальным кандидатам советую обратить на них внимание
1) Собеседование проводилось в групповом формате (не любитель таких форматов, но этот минус должен идти первым для дальнейшего понимания событий), было 3 человек, однако кадровик [Е.] ожидала больше, в дальнейшем она сказала, что как раз у них 3 свободных места аналитика. В искренности такого заявления можно не сомневаться
2) собеседование было наигранным, будто никого не искали. Сотрудница из кадров сказала, что мы продаем себя, а она представляет интересы компании, но забыв о том, что если они действительно кого-то ищут, то не ведут себя так, будто им это не надо. Это проявлялось и в вопросе, а хотим ли мы с этим работать (наверное, если мы уж пришли, то конечно просто так, по приколу!)))
3) был тест на логику длинною в час… Один из нас, который обучался на математическом факультете, закончил его быстрее всех, да и я вообщем сам уверен в достойности своих ответов. После его проверки якобы руководителем, а может и не якобы, нам всем дружно сообщили с улыбкой и смехом в голосе, что … Тест мы не сдали. Оставалось дождаться лишь фразы «это был пранк, ребята»
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата отвоеванного заработка Далее →✗ НедостаткиКуча формуляров, убивающих рабочее время, борьба за коэффициенты по зп, масса переработок, в том числе и в выходные, которые оплачиваются по суммам начала 2000-ых. Отдельная статья — «повышение квалификации», чтобы под это дело продать какое-нибудь оборудование: Катарсис оплачивает данное обучение, но с отдельной оговоркой — если захочешь уйти, то не раньше, чем через год, иначе будешь выплачивать остаток суммы… Несмотря на то, что уже несколько продаж с лихвой компенсируют все затраты. Далее →