НПО ПКРВ: Бестактное первичное собеседование.
Преимущества:
Не замечаны.
Недостатки:На этапе общения по телефону организация уже оставляет о себе впечатление. Некий [А.] то ли сотрудник отдела кадров, то ли непосредственно отделов, набирающих карты, абсолютно бестактно проводит первичное собеседование. Нет представления ни о том, кто им нужен, ни с каким образованием и опытом. Отличить одно от другого, видимо, очень сложно, судя по «развитыми» конструкционным оборотам речи.
Комментарии (2)
Алексей
26.03.2025 09:30
Работал в Зеленограде и тоже проходил собеседование. Не слышал я никаких провокационных вопросов.
Вам бы грамматику подтянуть перед написанием таких опусов.
-
✓ ПреимуществаСтабильная, современная компания, конкурентная з. п., ДМС, поддержка новых сотрудников, обучение, повышение квалификации, здоровая дружелюбная атмосфера в коллективе. Высокие требования к профессионализму со стороны руководтва. Высокие критерии отбора персонала. Спортивные и культурные тематические мероприятия. Комфортные условия труда, современное оснащение производства, комнаты для приема пищи, столовая и кофейня на территории. Далее →✗ НедостаткиВысокие ожидания к выносливости и трудоголизму сотрудников, требуется стрессоустойчивость, максимальная вовлечённость и самоотдача. Присутствуют требования неукоснительной дисциплинированности и точности в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЕсли вас на собеседование позовет [А.], будьте готовы к манипуляциям бывшего сотрудника уголовно-исполнительной системы, который не способен применить свои профессиональные компетенции для нужд народного хозяйства. При моментальном «кандидат не подходит» от непосредственного руководителя обилие кадровических провокационных вопросов от [А.] выглядит нелепым и понижающим репутацию организации. Оценка — кол. Далее →
Viktoriya
13.11.2025 21:27
Странно читать такие отзывы, похоже на истерику после неудачного собеседования, с отказом. Сотрудники отдела подбора персонала, люди с большим профессионализмом и опытом. Если, не повезло в этой компании, повезет в другой, зачем свой негатив изливать на представителей организации, если ваши навыки не удоалетворили их критериям подбора.
Работаю 3 года в компании, и никакой неадекватности не обнаружила. Напротив, серьезное и чуткое отношение к каждому сотруднику. Помощь и поддержка, за что им огромное спасибо!