НПО "ЭРГА": отзыв сотрудника

13.10.2016 Калуга

Мерзкая дыра. Лепят свои никому не нужные магнитики. Сотрудников не ценят, увольняют в момент без объяснения причин или придумывают причины. Надменное отношение к работникам. Текучка огромная. Зарплата маленькая. Большая у начальства. Оборудование-каменный век. Куча начальников. Все друг друга закладывают. В приватных разговорах все говорят, что ушли бы только некуда пока, ищут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69904

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.12.2016 Калуга
    нпо Эрга, Калуга, Хрустальная, 22.Производство магнитных сепараторов и прочего с постоянными магнитами. Минимальные зарплаты. То, что объявят на собеседовании, то и будет. Повышения нет никакого. Часть зарплаты серая. При увольнении скорее всего эту часть не выплатят. Фирма не стабильная. Вечное нытье про повышение цен на магнитное сырье и дешевых конкурентов. Не советую туда даже на собеседование ходить… Далее →
  • 12.11.2025 Калугапродавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Враньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →