НПП Гарант-Сервис: отзыв сотрудника

11.09.2019 Москва

Бестолковый отдел по подбору персонала:

 — на собеседовании говорят что обучение оплачивается (по факту нет); сообщили что первая зарплата по окончанию месяца, на самом деле не так (к примеру за май получаешь в конце июня); говорят что премия дается за дисциплину (не опаздывал и т д), а со слов РО премию дают только в том случае если были продажи.

 — экзамен и обучение прошел на отлично, но меня не взяли по внешнему признаку — я не русский (темный с бородой), к этому претензий нет, в каждой компании свои правила, но можно было сказать об этом до обучения, и не тратить мое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.11.2023 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Офис рядом с метро Крестьянская застава/Пролетарская, видно сразу Далее →
    ✗ Недостатки
    Все остальное. В офис очередь из вахтовиков такая, что сложно пройти внутрь, места мало, сесть некуда, духота, уставшие и еле ползающие сотрудники. Теперь самое интересное. Ходила я на вакансию менеджера по персоналу. Приехав вовремя, я ждала больше 20 минут «руководительницу», которая выплыла из своего кабинета как будто в угаре, стеклянные глаза, собеседование шло меньше 5 минут, потому что она не могла связать двух слов и зависала глазами в одну точку молча. Короче, переработки неоплачиваемые, никто там до 18.00 не работает, до 19.00 в лучшем случае, зп черная. Вакансий у них половины нет, придется врать людям, чтоб не сливались с оформления. Не рекомендую никому. Далее →
  • 06.04.2023 МоскваКурьер
    ✓ Преимущества
    Не увидел достоинств данной компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ягубов [Т.] — «специалист» отдела кадров размещает резюме на вакансию курьера и проводит отбор по национальному/расовому признаку, отказывает соискателям с нерусскими именами, с гражданством РФ, опытом работы и соответствующим требованиям в вакансии. Нарушает закон и портит репутацию компании в целом. Видимо, забыл, что живёт в многонациональной стране. К тому же задаёт некорректные вопросы соискателям. Далее →