НПП Гарант-Сервис: отзыв сотрудника

Все в соответствии с законодательством РФ. Продукт — самый качественный на рынке. Оплачиваемый проезд.

-После успешного собеседование — 4−5 дней бесплатного обучения;

-Низкий оклад и мотивация;

-На обучении говорят, что если сделать n продаж за месяц, то можно стать руководителем отдела, но не все так просто:

несколько месяцев должен сделать n продаж в качестве менеджера

несколько месяцев несколько месяцев должен сделать n+3 продаж в качестве старшего менеджера

несколько месяцев несколько месяцев должен сделать n+5 продаж в качестве ведущего менеджера

и все вот это, не в обязательном порядке, а по усмотрению руководителя.

В общем, что бы стать руководителем, нужно минимум 14 месяцев рвать задницу, показывая самые высокие продажи. Что по сути- маловероятно. Каждый чих вносишь в CRM систему, а разговоры-продажи прослушиваются несколькими руководителями. Понять можно, но угасает творческий заряд, что немаловажно в продажах. Отсюда следует, что карьерный рост — субъективен. Заработная плата -низкая. Эмоциональное выгорание — быстрое. 18−25 лет — можно попробовать, старше — бесперспективно.

Презентация с последующей продажей — в меньшей степени. В большей степени — впаривать юр/физ лицам. Менеджеры работают, как в консервной банке. Курить строго по одному!