НПП Пластикам: отзыв сотрудника

В компании бешеная текучка кадров: кого ни спроси все только пришли. Каждый день несколько новых человек собеседуется. У всех серая зп, которая, к тому же, задерживается.

Сидят набитые по 5−6 человек в небольшие помещения, подозреваю, что есть нарушения условий труда.

Царит хаос и неразбериха с заказами, отовсюду звучит слово «п*здец».

Директор крайне неприятный человек, к тому же странно выражается.

А вот коллектив очень молодой, работящий и по большей части приятный.

Ольга (эйчар) — типичная врушка, со своей ролью справляется на ура.

КОнторка оооочень сомнительная, лично я решил обойти стороной, дабы не вляпаться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.05.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Рубашка директора Далее →
    ✗ Недостатки
    Видимо, [Д.] [Ю.] очень грустно на рабочем месте, проводит многочисленные собеседования, за которыми просит подождать его ответа до вечера, но так и не решается ответить, либо сливается. Из нововведений — хотят, чтобы им бесплатно выполняли задания по работе еще до приема на работу. Далее →
  • 23.11.2020 Санкт-ПетербургРОП
    - Полчаса HR спускалась на проходную, сотовый не брала. Дозвонился до нее через менеджера по продажам, который не представил компанию и себя;  — Собеседование проводил [И.] — странный, дерганый и летающий в облаках РОП;  — ЗП предлагают серую;  — Продают низкомаржинальную продукцию из пластика;  — Собеседования проводят для «галочки». Длительность 10−15 минут. В поиске кандидатов с успешным опытом работы компания не заинтересована. Далее →