ПЛАСТИКАМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Приглашали на собеседование, вызванивали неделю. Пришел на пробный день. Отработал его, все были в восторге, потому что имею опыт работы на оборудовании больше, чем у них эти станки стоят. Потом начали динамить с трудоустройством. Предложили пойти дизайнером. Сделал сначала одно тестовое задание, потом второе, даже в двойном объеме. В итоге еще полнедели промурыжили. Печатником не взяли по причине «слишком высокой вашей квалификации», дизайнером тоже, потому что какая-то толи [Н.] толи [О.] всю неделю была в истеричном настроении и ей не смогли показать мои тестовые задания. В итоге полторы недели улетели коту под хвост. Во время первого испытательного дня приходил инженер из форды. Поговорили с ним, он отозвался что в компании «очень странное руководство» и постоянно задерживают зп. Так что не ходите туда. Не тратьте напрасно время. Далее →

Минусы: -бешеная текучка кадров -серая зп, которая еще и задерживается -проходной двор (каждый день несколько собеседующихся) -подозреваю, что нарушения условий труда (тесные офисы) -врушка Ольга -неразбериха с заказами в следствие текучки и плохой организации работы -угнетенное состояние сотрудников (серую зп задерживают — не свалить, над головой висят штрафы, несколько заказов всегда «горит») - очень неприятный типчик Дмитрий Юрьевич — директор. - откровенное вранье про зп (150 тысяч, ага, да никогда в жизни, там даже на сайте инструкция для «физиков» как оплатить, средний чек очень низкий. А для зп в 150 тысяч надо напродавать миллионов на 10 только самому, на входящих звонках) плюсы: -приятные ребята в офисе Резюме: решил обойти стороной, дабы не вляпаться Далее →

Не тратьте свое время впустую. В этой фирме вы ничего не приобретете, а только потеряете драгоценное время. «Проработав» неделю, можно понять, что денег там не заработать. Да и находиться в коллективе не особо приятно. Все улыбаются, а за глаза гадости говорят. Подставят вас и не заметят. Приходя на работу вам никто не объяснит ваши обязанности, а просто завалят «холодным» обзвоном недовольных клиентов. Далее вам будут давать мелкие заказы, и требовать с вас план в миллионы рублей. Крупные клиенты все распределены между директором и руководителем (они так же продают оргстекло). Текучка там ужасная. Большинство сотрудников работают 2-3мес, с оформлением затягивают. Им нужна бесплатная рабочая сила под предлогом «стажировки». Отдельно можно рассказать о генеральном Дмитрии Юрьевичи. Говорит отвратительно, куча слов паразитов, да еще ударение неправильно ставит в словах. И при этом багаже недостатков любит поучать других. И рассказывать какой он крутой продажник. Менеджеры, инженеры, идут огромной вереницей на собеседования. Которые надо сказать проводят на кухне, т.к нет лишних помещений. И такой же вереницей выходят обратно после стажировочных дней. Которые не оплачиваются! В общем наговорят вам сказок, и про большие зарплаты и про отличный коллектив. А по факту, фирма обманывает не только... Далее →