НПП "Сигнал": отзыв сотрудника
Совок cамый настоящий.
За последние годы несколько раз заставляли писать заявление на 4дневку, кого на 3дневку, платили меньше. В инспекцию просят не сообщать. Зарплата это оклад тысяч 17 и премия, которую платят или не платят как сейчас в коронавирус. Но на работу ходить надо.
Текучка большая. Нормальные сотрудники уходят, много «своих» набирают в новые отделы сразу на начальников. Бардак. Никто ни за что не отвечает. Много пенсионеров, опыт передавать некому. Новые сотрудники работают полгода, год и увольняются.
Был нормальный кадровик, Коледа [Н.] ушла.
Есть профсоюз. Толку мало. Столовой нет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИГНАЛ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (2)
Обращение к "сверх новорусским".Не пытайтесь развалить спец.связь- не получиться! Служил:части"ОСНАЗ"-перехват и дешифровка специальных видов передач.Иван Юрьевич!привлекайте грамотную молодежь на 3 площадку, за тугрики они работать не хотят, нам в лицо сказали:"терпилы"мы с этим согласились на общем собрании пенсионных терпил.Короче-карманы-навыворот!Иначе будут вопросы от председателяСБ.Слесарь [М.]
Джони
06.09.2023 20:16
Тебе пора ехать на донбасс воевать,а то трындец без тебя настанет
Использование завода в качестве прокладки при выпуске так называемой гражданской продукции, суть которой заключается в покупке товара за 1 рубль, а продажи за 2 рубля. При этом на гражданскую продукцию берутся многомиллионные кредиты с выплатой баснословных процентов. А когда нужно несколько сот тысяч рублей для тестирования новых разработок в сфере основной продукции, денег нет. Кадровая чехарда ...
Бестолковые сделки в рамках выпуска "гражданской продукции". Завод используется как прокладка. Под сделку берётся кредит, проценты за уплату которого съедают всю прибыль, делая проект убыточным. Кадровая текучка огромная. На момент моего увольнения коммуникация между работниками отсутствовала полностью. Приём новых работников и увольнения действующих работников каждый день. Здания и двор в ужасном...
При приеме на работу лгут про зп выше 35. По факту оклады 15-17 тыс. Плюс персональные надбавки и то устанавливают их от балды, как начальник отдела посчитал нужным. Отпускные тоже от оклада высчитывают жалкие 6-7 тыс. где отдыхать на эти гроши?! Тякучка не прекращается. На "сладкие" места ставят тупых родственников, которые не смыслят в работе и не хотят ничего делать. Работа перекладывается с од...
Маленькие зарплаты. Крошечный оклад. Премия мизер. Текучка. Никто работать не хочет, валят друг н друга. Продукция низкого качества. Руководство- молодые, без опыта производственного. Чьи то сынки. Туда берут своих. На хорошие деньги. Другие работают за 30. В лучшем случае. Или за оклад. В 2 раза меньше. Истиричная баба в зарплатном. Мелкая пигалица. Если узнавать про зарплату, на неё не нарыватьс...
Микулин Александр Стефанович
06.11.2021 14:34