НПФ Технология: Недостатки работы предприятия и контроля
Ну что, уважаемые, пришло время и мне написать отзыв о данном предприятии. Не будем лукавить, что здесь оставлено много отзывов, как положительных, так и отрицательных. Зададитесь себе вопросом, где же все же истина? А правда заключается в отрицательных отзывах, конечно, я не перечитывал все, но со многими полностью согласен. А что касается положительных отзывов, то они написаны руководителями данной организации. Далее перейдем непосредственно к самим недостаткам:
1 График не соответствует регламенту.
2 Переработанные часы не оплачиваются.
3 Проделывают махинации с заработной платой (даже интересно, как они умудряются).
4 Агрессивное и некомпетентное отношение к работникам.
5 Техническое обеспечение оставляет желать лучшего.
6 На предприятии нет столовой и поблизости нормальных мест общепита.
7 Удаленность от города.
8 Все это под тотальным, ежесекундным контролем руководства и камер.
9 И напоследок: если ты адекватный человек, не вздумай, не под каким-либо предлогом идти туда!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто место — днище, гадюшник. При устройстве пускают пыль в глаза радужным приемом и обещаниями достойной зарплаты. Через месяц начинается ад в виде постоянных неоплачиваемых переработок до суток, полторы, две; штрафов без объяснений и ещё куча многих «сюрпризов». Генеральный директор любит обвинять всех и вся в невыполнении плана. Абсолютно не хочет принимать факт, что «Рыба гниёт с головы» — каково начальство, таков и результат работы всей организации. Хам, которому не место в культурном обществе, не уважает вообще никого — каждый день орет на всех, позволяет себе нецензурно выражаться, постоянные сарказмы с его стороны, детский сад в общем, хоть вроде и взрослый мужчина. Не выполняет договоренности, нет чувства заботы о своих рабочих, абсолютно наплевательское отношение к их физическому и, тем более, психическому здоровью. Настоятельно советую продать ваши помпезные показушные ворота или камеры и купить на них диванчики для рабочих для отдыха, т.к. работают они сутками. Не дай Бог, что случится с рабочими по пути домой или даже на рабочем месте (обмороки, инсульты, инфаркты, гипертензии и т.п.) это считается уже производственной травмой, и суд не заставит вас долго ждать (статья 227 ТД РФ, ст.3 Закона от 24... Далее →💬1 комментарий
-
Проработав на предприятии 7 месяцев, зарплата скакала от 25 тыс. руб. до 60 тыс. руб. (стабильности 0), в расчетках абсолютно ничего не расписано. Руководство обещает приобрести необходимые инструменты, а по факту ни намёка на его приобретение. Если начальство не получит ожидаемую прибыль, то независимо от того, кто в этом виноват, зарплату урежут всем! Отсутствие ОТК — тому показатель. Вывод: на данном предприятии Вы не сможете заработать, лишь потеряете драгоценное время и нервы! Далее →