НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ: отзыв сотрудника

Зам по общим вопросам — хамка замдиректора. Все решения принимает она. Самодур, боится потерять место, поляну старается вокруг выжечь- перспективных людей на работу не берут. Не ходите туда, никакого роста там не будет. Абсолютно хамское отношение у этой скотины.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НПЦ МЕДИЦИНСКОЙ РАДИОЛОГИИ ДЗМ в Москве (23 отзыва) →

Работа в НПЦ МЕДИЦИНСКОЙ РАДИОЛОГИИ ДЗМ: 23 отзыва →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Комментарии (2)

Никогда бы не стала посещать такие ресурсы и оставлять отзывы, хотя перед трудоустройством сама читаю комментарии других сотрудников о работе в той или иной организации. Пишут обычно обиженные. Но важно делиться мнением и тем сотрудникам, кому комфортно работать. Называйте меня активистом, но я решила поделиться своим мнением. Мы работаем там, где нравится, и делаем то, что любим. У меня большой стаж врача, и есть с чем сравнивать. В Центре замечательно налажена работа,
предложены лучшие условия труда. Ожидаю углубленный курс по описанию сосудистых исследований. Учусь с большим удовольствием, тем более организованы замечательные
программы для повышения квалификации.
Если у кого-нибудь есть вопросы, пишите, с удовольствием отвечу.
Отрицательные стороны есть везде, но главное, что руководители всегда идут на диалог. Не остается нерешенных вопросов.
Отзыв получился не конкретным, может кого-то интересуют, например, смены или оплата. Спасибо за внимание!

Спустя год работы в ГБУЗ "НПКЦ ДиТ ДЗМ" хотелось бы поделиться положительными впечатлениями о работодателе.Ключевая концепция работодателя заключается в максимальном проявлении внимания к своим сотрудникам: как на этапе адаптации для новичков, так и для "ветеранов" Центра. Особое внимание хотелось бы уделить этапу адаптации новых сотрудников, который продуман до мелочей, что позволяет быстрее погрузиться в жизнедеятельность Центра и внутренние бизнес-процессы. Отсутствие строгой иерархии, современные управленческие взгляды и уважение к каждому сотруднику Центра позволяют чувствовать себя комфортно, не стесняться проявлять инициативу, которая, кстати, со стороны руководства абсолютно всегда принимается во внимание. В Центре отношения между коллегами построены на взаимопонимании, взаимопомощи и поддержке. Есть множество досуговых мероприятий, таких как бег, шахматы, конкурсы инициатив и прочее. Заработная плата достойная и всегда своевременная. Это тот самый редкий случай, когда идешь на работу с удовольствием. За сложившуюся атмосферу спасибо аппарату управления в лице директора Центра [С.] [П.] Морозова открытому, активному, интересному и талантливому руководителю, который заряжает своей энергией и мотивирует на продуктивную и интересную рабочую деятельность.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 15.02.2024

Руководителя и шайку цифровичья, которая там крутит деньги, когда-нибкдь конечно осудят, но уж больно хорошо крышованы. Только опытные специалисты, что уходят на пенсию - а многие благодаря экспериментам этой шайки на пенсию и пошли, и это, кстати, были грамотные, компетентные люди - могли ему в открытую сказать: разрушаете рентгенологию и делаете на этом деньги. Этих людей надо судить за преступл...

НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 16.03.2023

Свинское отношение к сотрудникам. Явные признаки дискриминации. Обращение с этой проблемой в отдел кадров не дало результатов. Основной вопрос: зачем было делать рассылку сотрудникам с пафосными фразами, как важны для организации благополучие и комфорт в рабочей среде, что в кадрах есть специальный сотрудник, который урегулирует конфликты и поможет решить проблемы? Обращение к этому сотруднику в к...

НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 18.10.2022

Врачи-рентгенологи - бегите отсюда, пока не поздно и вам есть куда бежать! Работа здесь, это ад для врачей, каторга до боли в глазах! Нормы повышают по два раза за год, сил работать уже нет никаких, ничего толком не видим. Не успеешь «выхватить снимок - «голый» оклад в 33 тыщи или 41 на ставку. Как на эти деньги прожить? Неизвестно… руководству на сотрудников наплевать, делают вид, что ничего не в...

НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 23.09.2021

Конечно, бывает и непросто, особенно поначалу. Сложно было привыкнуть к отсутствию пациентов, какой-то «небольничной» обстановке, сидящим рядом другим врачам-рентгенологам. Бывает и то, что возникают какие-то нововведения, но недостаточно клинической информации или требуется доработка. Сначала это пугало, а потом стало понятно, что к этому нужно относиться нормально, потому что это новое и то само...