Ньюрайд: Очень токсичная атмосфера в коллективе

Нет таковых, к сожалению.

Никаких процессов работы. Все делается очень медленно, ну просто крайне медленно. Очень непрофессиональные сотрудники.

Нет никаких перспектив развития. Все приходят на работу, такое ощущение, что не работать, а сплетничать, устраивать склоки, ругань и т. д. Постоянные крики в кабинетах, грубость, такое чувство, что на повышенных тонах никто там вообще разговаривать не умеет. На работу всем наплевать. Задач там толком нет, большую часть времени делать вообще нечего. Даже начинаешь понимать, почему там всем, судя по всему, так скучно, и они начинают творить дичь, чтобы хоть как-то развлекаться, видимо.

Крайне токсичный коллектив, это даже может быть опасно и вредно для вашего здоровья — с такими людьми находиться долго рядом, особенно в одном ограниченном помещении.

С условиями там все плохо — зарплата ниже рыночной, не белая. Были задержки выплат. Чтобы заключили договор на работу, нужно дополнительно долго пинать, хотя на собеседовании будут обещать другое. Условия в плане помещений, оборудования — все крайне печально. В случае опять же проблем из-за вечных ссор в коллективе и нездоровой атмосферы, если захотите куда-то пересесть, будет просто некуда. Придется дальше вариться в этом благолепии. Непонятно, если честно, что там делает большая часть сотрудников — задач толком нет, сами сотрудники ничего не знают, ничего не умеют, у многих нет даже никакого вообще образования. Зачем они там. Складывается ощущение, что просто само руководство не особо вникает в дела компании, либо им это не так уж и важно, даже зная о всех проблемах. Большую часть времени там все любят просто болтать и очень наивно пытаться делать вид экспертов во всем, хотя это все выглядит очень нелепо со стороны.

Опять же, если озвучишь проблемы HR-специалисту, сам этот HR будет первым, кто всю вину перевернет на тебя и скажет, а это проблемы в тебе, а не в компании. У тебя просто комплексы, значит, и тебе нужно работать над собой, если тебе что-то не нравится. Хотя та же HR утверждала, что она умеет читать эмоции людей по сообщениям, давала крайне некомпетентную обратную связь и выдавала еще много всякой «интересной» и «профессиональной» информации и стиля поведения.

И при этом они будут очень рьяно врать на собеседовании и уверять, что у них все просто замечательно и коллектив самый доброжелательный, поддерживающий и нацелен на развитие, открытость, что типа можно все проблемы не боясь озвучить HR и все решат и т. д. Но при мне уволилось несколько людей, и там вообще постоянная текучка кадров. И все те же самые проблемы как были, так и есть, и никто их не решает и не собирается, судя по всему, всем просто пофиг, и так сойдет. А вину всегда будут перекладывать на сотрудников, кто говорит о проблемах, просто газлайтить их. HR при мне крайне токсично потом очередных увольняющихся отправляла, с выражением, типа это в вас проблемы, у нас все идеально.

Да что говорить, она мне угрожала, что будет портить мне дальнейший поиск работы, просто потому что я уволилась и сказала ей перед увольнением о проблемах, которые там вижу, чтобы их, может быть, хоть как-то начали решать.

В общем, это был крайне неприятный опыт, никому не рекомендую эту компанию, как бы они что вам ни расписывали на собеседованиях.