Нэфис Косметикс: отзыв сотрудника
Отсутствуют
Недостатки:Все хорошие отзывы написаны с одного ip адреса, чтобы закрыть реальные отзывы. Ничего хорошего в этой компании нет! Подарки дарят только тем кто сидит в Казани, и это просроченная продукция компании. Даже подарки детям региональным сотрудникам не дарят, это затратно для шараги. За то [Ч.] свои подарки детям забирает в Ярославль. Этот старый ничего полезного для компании не делает, сокращая зп мерчендайзерам и не индексирование заработной платы региональным сотрудникам, ведёт продажи ко дну! Работа без развития, что в знаниях, что в деньгах. С учётом нынешней инфляции, зарплата ниже рынка! И работая регионалом, к вам будет отношение как к мерчендайзеру. И спрос как с регионала, торгового, мерча. Жадная компания, которая относится к сотрудникам как к рабам и платят гроши! Подумайте хорошо, прежде чем идти в эту шарагу!

-
Никто не заинтересован в обучении нового сотрудника на рабочем месте. С себя снимают ответственность. Потом еще делают тебя виноватым. А как новичку указать: вот, учи меня этому, тому? Спрашиваешь — в повышенном тоне тебе отвечают. Бестолковые. Экзамены длятся месяцами после трудоустройства. Бывает, периодами нет света на территории комбината, можешь просто по дороге сломать себе что-нибудь. Везде грязь. В туалете антисанитария, оборудование и здания старые. Зимой дубак в помещении. Столовая после отравления не работает. На проходной лезут в сумки. Условия труда не соблюдаются. Не могут выделить СИЗ. Объём работ большой на одного человека, просто нереальный, а если кто на больничном — заставляют выйти за двоих. В работе правильное выполнение работ даже не говорят и не показывают. Втихую ходят. А потом предъявляют тебе. Какое-то странное и неприятное место. Несмотря на текучку, уволить могут запросто, оклеветав. Начальство очень «умное». Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки на праздники.. Далее →✗ НедостаткиНэфис Косметикс Работаю на данном предприятии очень давно. Пять директоров уже поменялось. И с каждым новым, завод шел в гору. Развивался. Кроме последнего. Складывается ощущение, что госпожа [Л.] действующий директор) вместе с командой вообще не знают как управлять подобным производством. Завод и производство катится в пропасть.. В оборудование не вкладываются в должном обьеме. Продаж почти нет. Обещанного завала страны порошком не происходит. Текучка рабочих специальностей. Периодичное сокращение производственников. Зато, раздувательство штата управления завода.. Замы на замах.. Менеджеры всего и вся .. И зп не плохие у них.. А толку, по факту ноль.. Многие вышестоящие руководители просто не справляются с возложенными обязанностями.. Большое желание, выгнать [Л.] и ее бесполезную команду в зашей, пинками, с завода.. Далее →