О3-Инжиниринг: Обман с заработной платой

31.10.2020 Новосибирск

На телефоне обещали белую з.п от 3000 до 5000 руб., официальное трудоустройство, суточные 500 р…

По факту имеем зарплату — 200 рублей кв.м (мех. очистка, покраска грунт, эмаль) за день можно сделать 2−3 кв.м, больше сделать невозможно, потому что тех. надзор цепляется ко всему. Начальник [Д.] С. Договоров не дает никаких, работаешь неофициально, суточные 350 р, 2500 в неделю. Если не вышел на работу, с суточных минус тысяча за день пропуска. Даже если и получится что-нибудь заработать, то всех денег тебе не отдадут, а просто на. б. и поедешь домой с х. в кармане.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.11.2018 Москва
    Не ходите туда работать. Постоянные задержки по зарплате. Бардак твориться полный. Мастера и начальство за счет работяг жиреют. Мужиков за людей не считают. Озвучивают одну зарплату, а по итогу платят гроши. Кормят обещаниями, всё будет, но нечего нет. кидалово! Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →