О3-Инжиниринг: Обман с заработной платой
На телефоне обещали белую з.п от 3000 до 5000 руб., официальное трудоустройство, суточные 500 р…
По факту имеем зарплату — 200 рублей кв.м (мех. очистка, покраска грунт, эмаль) за день можно сделать 2−3 кв.м, больше сделать невозможно, потому что тех. надзор цепляется ко всему. Начальник [Д.] С. Договоров не дает никаких, работаешь неофициально, суточные 350 р, 2500 в неделю. Если не вышел на работу, с суточных минус тысяча за день пропуска. Даже если и получится что-нибудь заработать, то всех денег тебе не отдадут, а просто на. б. и поедешь домой с х. в кармане.
-
Не ходите туда работать. Постоянные задержки по зарплате. Бардак твориться полный. Мастера и начальство за счет работяг жиреют. Мужиков за людей не считают. Озвучивают одну зарплату, а по итогу платят гроши. Кормят обещаниями, всё будет, но нечего нет. кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
