ОАО «Фортум»: Неэффективное собеседование и потеря времени

обещают высокую зарплату Далее →

Я направила свое резюме в данную компанию на вакансию старшего юрисконсульта, они мне позвонили и пригласили пройти собеседование. Я прошла два собеседования: 1) с кадровиком по телефону и 2) с руководителем правового управления (по видеоконференции). Все так мило и хорошо. Говорят мне: «вы нам понравились, вы такая спокойная и грамотная, прямо то, что нам нужно». Но вот сделайте еще для нас тестовое задание небольшое, 3 дня вам хватит на это? Я говорю, конечно, хватит. Я сделала правовое заключение по их тестовому заданию, в нем было несколько вопросов, но не конкретных, а обтекаемых каких-то, в результате пришлось давать правовую оценку каждому предложению. Ушло на это у меня более 10 часов, но не в один день я это делала, а 3 дня и получилось. В итоге правовое заключение на 5 страницах я направила им 19 октября и ни ответа ни привета, ни хорошо, ни плохо… Использование бесплатной рабочей силы. Ты на нас поработай, а мы в кусты. Обман и мошенничество. Далее →