ОАО Борисовдрев: отзыв сотрудника
Устроился на этот завод только из-за того что очень сложно найти работу.
Устроился в цех обычным рабочим без опыта работы учеником с обучением на месте.
В отделе кадров не грамотные работники, делают грамматические ошибки в документах.
Обещают что зарплата будет не менее 500р, но это не всегда так.
Могут вообще заплатить меньше чем заработал.
Работаешь много, платят мало.
Шкофов не хватает, приходится 1 шкаф делить на 2 работников.
Возможно если придти на завод специалистом по своей специальности с опытом работы большим, наверное будет немного лучше.
Устроился работать на станке, работаю как разнорабочий по специальности почти не учат, работать заставляют на всех станках работать по всему цеху ещё и немного уборщиком.
Есть 2 и 3 смены.
Есть график 2 через 2 по 12 часов.
Очень много бессмыслицы, когда заставляют делать то что не должен делать или то что не умеешь.
Логика на этом заводе отсутствует вообще, поэтому мозг лучше оставлять на проходной сразу, всё равно там не понадобится.
Начальники цехов и мастера некомпетентны в своей работе мало чего сами понимают.
Директор царь.
Начальники цехов как бояре, мастера как свита, а рабочие холопы.
Если есть возможность, то лучше сюда не устраиваться на работу.
*возможно это не так важно, но в столовой цены слишком завышены.
-
я, конечно, с этой конторы в шоке, платить не хотят, планы у них нереальные, устроишься по специальности, а выполняешь всю работу — кладка, демонтаж, резка и т.д. Люди, не идите туда, обижают одну зарплату, а платят копейки, нормальных людей не осталось, одни узбеки работают, прораб А. вообще человек с плохими коммуникативными навыками. в общем, как в ООО Тартас — все так же: объектов набирают, получают деньги и до конца не доделывают, пример — на Чапаево дом детского мира. Что Тартас, что Савентбел, работают 2−3 калеки. Далее →
-
Устраивался на работу в данную компанию «Нордар» по совету знакомых, водителем-экспедитором по городу Витебск (оформление по трудоустройству в Минске, фирма сама в Борисове). Общался с девушкой по имени С., отвечающей за трудоустройство, было нормальным общением. Прислали направление на прохождение мед. комиссии для трудоустройства (прошел 2 числа), предупредил, сказали подождать до 6 числа, приедет человек с логистики по работе и со мной встретится, он должен был сказать, когда ехать в Минск, чтобы устроиться на работу. Но начались новогодние праздники, и сотрудница кадров начала пропадать, как и тот логист с фирмы. Новый год, видать, удачно прошел и в итоге только обещания: девушка обещала связаться, но так и не позвонила до сих пор. В итоге 12 дней ожиданий ни ответа — ни привета. Или такое отношение ко мне, либо такое отношение ко всем сотрудникам и ко всем людям, которые к ним устраиваются на работу, и, понятное дело, самой фирме все равно, так что кто захочет идти на данную фирму работать и если начнутся обещания, то можете сразу искать новое место). Далее →