ОАО "ВТС-Метро": Обманули с зарплатой
[П.] сайт компании, было решено, что я иду туда работать. Но сайт Самарский, а вот в Москве всё иначе…
От данной компании я в шоке, проработав там немного времени, я просто бежал оттуда. Минусов много, начиная от директора, заканчивая коллективом. (есть пару ребят адекватных)
В работе бардак, директор с комплексами неполноценности, не умеет адекватно общаться, не умеет правильно ставить задачу. Его помощница лезет не в свою работу. Начальник сметного отдела истеричка. Бухгалтер работает за себя и за отдел кадров. По зарплате обещают одно, по факту совсем другое и не в лучшую сторону. Люди, не тратьте своё время, не ходите в эту компанию..
-
На данную вакансию «Помощник руководителя (офис-менеджер с функциями специалиста отдела кадров)» никого не ищут. Вакансия висит минимум уже 2 месяца, сейчас пойдет 3, как ее вывешивают. Видимо, данную должность совмещает тот же человек, что вас собеседует [В.] и получает за это з/п. Мои догадки: вакансия висит для руководства, типа ищет вот человека, но не можем найти… Не стоит тратить время и деньги на проезд. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
