ОАО Вымпелком (Билайн): отзыв сотрудника
Проработав в компании больше двух лет был сделан вывод что действительно все хорошее когда-нибудь кончается. С зарплаты 45 000 минимум сотрудники стали получать 10000−20000. Планы завышены, новую систему мотивации скорее можно назвать демотивацией, а руководство совсем перестало воспринимать сотрудников за людей. Каждый месяц появляются новые системы штрафов, что бы поменьше платить. Даже корпоративная связь снизилась с 3000 до 1500. Руководитель Колесникова Карина Валерьевна открытым текстом начала говорить чтоб мы фродили (выкупали сим) хотя за это полагаются штрафы. Но это никого не волнует. Каждый день угрозы увольнением если план не будет закрыт. Хотя сотрудников и так осталось мало. Постоянные перетасовки сотрудников по торговым точкам приводят не к улучшению, а к увольнению сотрудников. Что могу сказать… в эту компанию больше никогда не вернусь и не советую устраиваться. Не жалею что моя работа в этой шаражкиной конторе которая ранее была приличным работодателем закончена
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца в компании. Руководитель грезилась уволить по статье, потому что работать было некому, просила уволиться в следующем месяце, т. к в этом месяце не увольняют сотрудников якобы. Зарплата была 12 000 в месяц, хотя в программе было видно зарплату каждый день, в месяц выходило 25−27 тысяч по программе, получала в итоге 12 тысяч. Объясняли это тем что в следующем месяце придёт вся сумма. Что касается работы, присесть нельзя ни на секундочку, даже если в салоне нет посетителей. Руководитель ужасный человек, заставляла меня оформлять рассрочки и запихивать туда сим карты по 10 шт, чтобы выполнить план, клиент естественно не видео что у него в договоре, потому что просто не отдавали его, так же заставляла пихать в рассрочку чехлы и стекла, которых не было по факту, остались просто пустые коробки, содержимого не было. Каждый день стоял план по сим картам, 15−20 штук в день, мне говорили пробивать мимо кассы, оформлять на левые выдуманные фио не русской национальности, в итоге касса естественно в минусе, чтобы перекрыть этот минус продавали телефон без чека, то есть в итоге всей махинации не хватает смартфона, за который нужно было платить, потому что материально ответственные.... Далее →
-
На собеседовании говорят одно, обещают хорошую зп не ниже 30К, мол никто не зарабатывал ниже, обещают оклад 20К. В реальности получилось так, что такая вещь как оклад отсутствует от слова совсем. Жалкие 50 рублей в час, в связи с чем оклад набираетс я в месяц около 5тысяч. Если повезёт. Качество обучения на троечку. Если у тебя возникнут проблемы тебе очень расплывчато объяснят, а также убедят в том, что все хорошо, ты просто не опытный. Коллектив в большинстве случаев просто отвратительный. Старшие сотрудники не упустят случая воспользоваться новичком, и навешать на него все свои обязанности. Переработка как явление уже давно стала нормой для этой компании. Самое ужасное при всем этом, что у тебя каждый раз будут под разными предлогами вычитывать деньги из честно заработанной зп. Не выполнил огромный план? Вычет. Не так посмотрел на клиента? Вычет. Условия выплаты зп и штрафов меняются со скоростью света, не успеваешь за ними следить. На большинстве торговых точек нет элементарной формы, которую я не могла получить целый год. Самая удачная компания в которой только можно работать. Далее →