ОАО ГСПИ: отзыв сотрудника

На этапе собеседования конкретно не указали уровень ЗП, при этом спрашивали, на сколько я рассчитываю. Про премии ничего не услышала, возможно их просто нет. По обязанностям все четко и понятно, но не услышала перспектив в дальнейшем развитии, кроме того , что заслуженные работники ездят туда, туда. Работа была связана с командировками, которые как оказываются Якутск, Иркутск и тд, кроме этого они...

В ходе онлайн собеседования начальник отдела, куда требуется сотрудник вместе с представителем отдела кадров все сводил к вопросам личного характера : замужем ли я? Есть ли дети? Если - нет, то планирую ли? Вопрос- а это как то относится к профессиональной деятельности? У меня создалось впечатление, что люди сами не знают нужен ли им сотрудник или нет....

Руководство как и везде сейчас слабое, но терпимое, работать можно. За последние годы появилось много бесполезных отделов и должностей, в которых высокая текучка. С каждым годом остается все меньше профессионалов. Вновь приходящие гораздо слабее ушедших. Это связано с плохой работой отдела по подбору персонала и с зарплатной политикой "ниже среднего по Москве". В ГСПИ нужно о ЗП договариваться сра...

Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё... стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось....в основном все держатся за свое кресло, "заглядывают в рот" директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая-один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в обло...