ОАО ДК"Антей"-Казань: отзыв сотрудника

Никому не рекомендую устраиваться работать на стройку в ЖК"Светлый». Начну с того, что застройщиком является ОАО ДК"Антей», но работников нанимают в фирмы-подрядчики созданные самим же «Антеем». Этакие ОООшечки. Созданы они для одной лишь цели-это уход от налогов. Есть номинальные директора, которые так-же числятся сотрудниками самого «Антея». К чему я это? А вот к чему: юридически вы будете числиться в ооо-шке, которая якобы является подрядчиком у застройщика, а фактически, ваше начальство будет руководство казанского филиала ОАО ДК"Антей». И вот тут начинается самое интересное! Трудовой Кодекс РФ начальством не просто не соблюдается, он игнорируется по факту. Права работников нарушаются на каждом шагу. Рабочие загнаны практически в крепостное право. Мед.осмотры не проводятся, надбавки за вредные условия не выплачиваются, не соблюдается режим работы и отдыха, спецодеждой не обеспечивают. Вместо 42 часов (максимум по ТК РФ) работы в неделю — 54. То есть с понедельника по субботу, включительно, работников на стройке заставляют (под угрозой штрафов (запрещенных ТК РФ) и увольнения) работать на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях по 9(!),не считая обеденного перерыва, часов. И летом, и зимой. Кроме того заставляют выходить на работу во время государственных праздников (так-же под угрозой штрафа или увольнения). Зачастую заставляют заниматься работой не входящей в обязанности работников. Обычно это самая низкоквалифицированная работа, которую должны выполнять разнорабочие, но так как разнорабочих фактически нет (уволены из экономии), то их обязанности принуждают выполнять электриков, сантехников, каменщиков и т.д. За это вынужденное «совмещение» никто не доплачивает.

Что же происходит с теми, кто проявляет недовольство? Их начинают «гнобить» через прорабов, бригадиров, мастеров участков. Различными незаконными методами вынуждают уволиться, либо увольняют «по-статье». Ну, а государственную инспекцию труда они просто игнорируют.