оао камволь: недостатки

с виду крупное государственное предприятие, в связи с чем вызывает доверие, если заявляют зарплату, думается будут платить, но увы. Удобное расположение в черте города, можно добраться любым транспортом. Есть HR отдел, который умеет и не боится общаться с кандидатами Далее →

на собеседовании рекрутер отводит к мастерам (мужчина, женщина), где выясняется, что берут только женщин и им, много не нужно 2−3 человека всего, зачем вообще Вас сюда позвали, спрашивала женщина мастер у нас, у людей, которым нужна работа, которые пришли по объявлению на работу… Идите отсюда, зря только приехали говорит нам эта же женщина. Мужчина мастер в принципе адекватен, не ведет себя надменно, со слов вакансии для всех есть, нужно только поискать, предложил свои варианты, написали заявление, отправились в отдел кадров, где старая песня по новой: Кто вам сказал, что требуются специалисты на такую вакансию и, вообще, что нам кто-либо требуется? Найдите того человека, кто набирает людей и приведите его сюда, пусть нам лично объяснит, что такие вакансии есть? Далее, т.к. это госпредприятие. согласно декрету 6 необходима характеристика установленного образца с последнего места работы. Так вот, в кадрах заявили, что её будут запрашивать через 20 дней, сказали подумайте, хотите ли здесь вообще работать, готовы ли ждать? То есть люди, которые хотят работать, нужна работа, должны месяц-полтора ждать пока отдел кадров соизволит отправить запрос... Далее →