ОАО КАРАТ: отзыв сотрудника
Из положительного это зарплата вовремя, рядом метро.
Недостатки:Старое предприятие, в основном со старым, сгнившим оборудованием. Основная масса это низкоквалифицированный персонал, и того не хватает. Зарплата низкая 40−60 тысяч. Очень часто заставляют делать работу не по специальности. Организация работы очень слабая. Никаких корпоративов, никакой мотивации. Предприятие просто дно. Даже можете не ходить на собеседование, не теряйте время.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАРАТ в Москве (7 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Не Рекомендую трать свое время на данную компанию! Интерьювер и технолог от слово совсем не умеют коммуницировать. Не представились, недовольные, типо ты пришёл к ним в дом как незванный гость. Технолог элементарно путем ни чего путного о работе до тебя ничего не донес. Шум, вонь, ту зарплату которую предложили она этого не стоит... От таких сотрудников Надо Избавляться! Они свое отработали и у ни...
С приходом нового начальника производства [И.] [И.] политика компании кардинально поменялась. Теперь люди это быдло, от которых можно избавиться в любой момент. Увольняют людей без выходного пособия и без предупреждения. Вместе со мной уволили еще человек пять одновременно. Есть работа- людей набирают, нет ра боты-увольняют. Не знаю как в других отделах, но на производстве людей не ценят вообще. Р...
Самый отвратительный завод на территории России.Отношение руководителей к работникам, как к скоту.Есть там руководитель хахол [З.] [А.] так этот конченный неудачник так вылизал [censored] начальству, что его повысили в должности до руководителя.Конченный, маленький человечешка, безграмотный, трусливый гаденышь.Не рекомендую устраиваться туда на работу.Рука руку моет, [censored] хохла покрывает, пр...
Я только попал на территорию, как то мне уже не понравилось. Какой то бардак везде и во всём. За продолжительный промежуток пока я там работал, директора я не видел ни разу на производстве. Премий нет, праздников нет, никаких мотиваций нет. Как можно руководить предприятием и не знать что там творится? Завод старый, оборудование старое, некоторое похоже с основания завода, которое постоянно ломает...