ОАО "Мелькомбинат" : отзыв сотрудника
Прежде, чем довериться потенциальному работодателю, иногда все же стоит найти отзывы о нем на просторах интернета, а потом решать, стоит ли оно того. Сегодня речь пойдет о производственно-финансовом отделе ОАО «Мелькомбинат». Если вы все еще верите в хороший женский коллектив, то тут ваши мечты разрушатся в мелкий порошок. Здесь работают абсолютно беспринципные, лицемерные, надменные, самодовольные люди. После близкого общения можно засомневаться, что это слабый пол. Коллектив совершенно разрознен, никто не уважает друг друга и готов вставлять палки в колеса, пока не почувствуют внутреннего удовлетворения. Вам гарантированы оскорбления за спиной, необоснованные сплетни, психологическое давление. И чем больше вы будете сопротивляться системе, тем больше вы будете врагом. Если вы человек и знаете, что такое мораль, то это место работы не для вас. Ежедневная необходимость «вылизывать» ноги приближенным к начальству и самому начальству, стелиться лучше тряпки, а лучше всего держать ее во рту, что бы лишнего не взболтнуть. Здесь до сих пор царят советские устои, что нужно уважительно относится к старшим, даже если они будут тысячу раз не правы и наплюют вам на лицо. Теперь ближе к делу. Вы каждый день будете получать поручения и задания, которые никак не относятся к вам и вашему подразделению, потому что дефицит кадров дает о себе знать. Никому не будет интересно обучать вас и вводить в курс дела. На вас может свалиться гора и куча бумажной работы, даже если это не относится к вашему подразделению, повторюсь. 150 % вы будете задерживаться и выходить по выходным, потому что так принято. в отпуск ходить тоже плохо. Никто спасибо даже не скажет, потому что это норма. Даже если вышеперечисленное вас не смущает, продолжу. Не даром говорят, что рыба гниет с головы. В бухгалтерии царит «подарочная» коррупция. Это настолько вошло в систему, что коллективу могут заявить, какой подарок конкретно от вас ждут. С каждым праздником дороже. Все молчат, но у каждого абсолютно разный доход. Если ты нравишься, тебе начислят «бонусы», если нет, ужмут как смогут и ваши деньги пойдут другим в карман. Руководитель — психологически нестабильная дама. Под предлогом знакомства проникнет в вашу голову, а потом будет нажимать на слабые места. Уважения ждать не стоит, вы не человек, на вас можно орать дурниной и доводить до слез. И вы всегда для нее будете работать слишком мало, даже если умрете не рабочем месте, она вас воскресит. Даже гитлеровская Германия не выдержала бы таких ужасов и заплакала под столом. Она закрывает глаза обеими ладонями на отношения внутри коллектива, окружает себя второсортными людьми. И поверьте на слово, здесь может быть ЗП выше среднего по городу Твери, только этих денег вы не увидите, поскольку их для себя начисляет руководство. А еще вы будете пользоваться мебелью, которую Ленин видел, потому что «Экономия». Условия труда вообще нарушены, нет вентиляции, кондиционеры работают через раз, лампы перегорают, а воду привозят ни ишаках прям из Байкала (судя по частоте).
Спасибо за внимание и удачи в поисках работы!
-
✓ Преимущества1. Оформление проходит «гладко»: отдел кадров приветлив и обещает оплатить мед.комиссию (обязательна для всех оформляемых на работу) после 3-х месяцев работы на Мелькомбинат (правда, когда приступил к обязанностям, принесли на подпись договор, в котором оказалось, что если Вы уволитесь с Вас удержут сумму за мед.комиссию и обучение за якобы проведенное в учебном центре на аппаратчика. Фактически ни чему не учили: показали лишь как бантик завязывать на фасовки (выбивание) больших мешков, так называемые биг бэги 600−700 кг.) 2. Обещали з/п 41 тыс. руб. в должности аппаратчика 4 разряда на КЭК-2 при работе по 12 часов 2 через 2 (правда забыли сказать, что 100% на руки заплатят только 12 тыс., а остальное премии на усмотрении начальника производства… Далее →✗ Недостатки1. Работа в «горячем» цеху (силосная) по технологии ни чем не лучше работы грузчика начала-середины 20 века (современное оснащение только на КЭК-1), т.е. ни какой автоматики, работа физическая на грани истощения организма, фактически ты портовый грузчик и немного аппаратчик. Как пример: а)"зачистка» силоса. Это строение с 5 этажный дом, а сверху лючок, в которой необходимо засунуть швабру 6 метровой длины и пытаться почистить стенки силоса от предыдущего корма. Я при этом вывихнул себе мышцу предплечья. При этом зачистка происходит фактически на сквозняке, а ты пришел потный-мокрый с 1-го этажа силосной. б) в цехе одна старая электророхля, которая дышит на ладан. Когда ломается, то перевозка бэгов и их погрузка на фуру производится на ручной рохли в горку на пандус. При этом загрузить надо фуру за 45 минут, иначе не видать премии. 2. Начальник производства постоянно твердит, что «медленно работаете», «мало выбили», при этом сам же постоянно отвлекает от прямых обязанностей и направляет на другие работы. Любимая его фраза: «Бросай все…» и иди делай то-то… Через несколько минут это может повториться снова и так постоянно… На производстве систематически с ведомо начальника производства... Далее →
-
Всем привет! Уже был мой отзыв о попытке устроится в ООО «сибойл». Делаю отзыв о работе, на одном из старейших в Твери, а то и России — предприятий которое функционирует с 1879 года. ОАО «МЕЛЬКОМБИНАТ"к сожалению выплаты ЗП могут быть задержаны до полутора недель. Вонь в комбикормовых цехах просто настолько отвратная, что если бы это все доходило до выброса в воздух (на которые жалуются жители города), то судьба предприятия уже давно была решена. Плюс ко всему, предприятие два раза получало статус банкрота — недавно был еще один суд от 26. 07. 18 по поводу его закрытия. Новостей никаких, но рано или поздно это произойдет. Сам работал в цехе производства комбикорма «кэк1». Начальник производства — очень любит тех, кто закинет ему язык в [censored] да так глубоко, что лучше языка не вытаскивать. Не любят, когда говорят против его предложений (типо выйти работать 3/1 а график там 2/2 деньдень/ночьночь). Если готовы стать. Личной собакой данного начальника- пожалуйста. Естественно, он будет вам что-то доплачивать, но есть одно НО. То, что он обещает, частенько. Разнится с тем, что есть по факту. К примеру он дергал людей на погрузки (грузчиков) в их выходные.... Далее →💬5 комментариев