ОАО ММЗ (Марийский Машиностроительный завод): отзыв сотрудника
Живу в пригороде, работаю в городе Йокар-Ола на ММЗ. Раз опоздал на работу т.к. сломался автобус, написал объяснительную, влепили прогул.
Через полгода попал под сокращение. Паралельно пока искал новую работу, думал хватит тех денег, которые выплачивают при сокращении. Предложили написать по собственному желанию, я отказался, т.к. при сокращении выплачивается средняя зарплата за 3 месяца. Да не тут то было, припомнили тот сломаный автобус полгода назад и заставили написать по собственному желанию или уволят по статье. Во избежании нехороших записей в трудовой пришлось написать.
Да и вообще рад, что ушел от туда. Зарплаты рабочего хватает на оплату коммунальных услуг, заправку авто полбака, а дальше как хотите, так и крутитесь.
Пролезть в руководсто не реально. С высшим образованием будешь у станка стоять.
Непонятно, как молодой худенький парень Мошкин Артем лет 25 без опыта оказался на месте начальника ОТК ц82 — мама постаралсь…
много подобных примеров, только вот нас работяг они не касаюся.
Мастера неодекваты, орут постоянно. Мы же им зарплату делаем, премию за счет нас начальники цехов получают, на межцеховых соревнованиях по выполнению плана, а мы в жо… Не спроведливый труд на этом заводе. Да и режимность объекта сказывается. Телефоны без разрешения нельзя, а если еще и фото камера на нем есть сразу лишение премии (около 50% от месячного оклада срезают не задумываясь) Хотя автомобили, начальников цехов, которые стоят на территории завода снабжены авто видеорегистраторами, даже не убирают их с лобового стекла, почему их не лишают?
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →