ОАО "Мэлон Фэшн Груп": отзыв сотрудника
в компании оао "Мэлон Фэшн Груп" работают два сотрудника, о которых хотелось бы написать подробно. Первый - это Тамбаум Денис Владимирович, в компании около 1,5 лет на должности заместителя директора по развитию, и совершенно не соответствует занимаемому посту. Так как этот человек абсолютно некомпетентен в области руководства коллективом, не решает поставленных задач, нарушает трудовое законодательство по отношению к подчиненным (это касается отпуска, в который вас просто могут не отпустить и многих других моментов, на которые сотрудник имеет вполне законное право), полностью используя свое служебное положение. Этот сотрудник не обладает никакими талантами, кроме как методами психологического давления на окружающих людей ( по всей видимости, удачно пройденные курсы). Все рабочие моменты решаются через конфликты, мастерски организованные этим человеком, и они ежедневны, что создает абсолютно неадекватную рабочую атмосферу. А также любая проблемная ситуация будет решаться не в вашу пользу, так как Тамбауму просто надо прикрыть свой тыл перед вышестоящим руководством.
Второй сотрудник - это Михайлова Юлия Васильевна. Не так давно этот человек стал занимать должность руководителя проектов в Департаменте Развития, и в подчинении у нее находятся всего два сотрудника. Но это не мешает ей со всеми остальными коллегами общаться свысока и давать какие-то задания и поручения, которые не имеют никакого отношения к прямым должностным обязанностям работника. Хочу предупредить, что данный человек работает в компании около 10 лет, и ради сохранения своего рабочего места пойдет на все, не гнушаясь ничем. То есть страх за свой тыл так силен, что она идет по головам уже очень давно. В данный момент Михайлова находится в подчинении у Тамбаума, и то что происходит сейчас в Департаменте Развития - можно назвать полным абсурдом, хаосом и бардаком. То есть эти два сотрудника не решают рабочие моменты (это их прямые обязанности), а занимаются интригами, скандалами и расследованиями, что пагубно влияет на работу Департамента Развития.
p.s Продолжение следует!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Санкт-петербурге (61 отзыв) →
Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: 200 отзывов →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются( бывает стоишь минут 40 после закрытия вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа , обед за 10 12 часов только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через qr код, ...
Бренд Love Republic 1. введите вы уже дополнительную премию продавцам за предложение покупателям оплатить по куар коду , нам с этого ничего не капало, а компании это очень прибыльно 2. интенсивная работа на ногах. Когда выходишь посидеть отдохнуть в менеджерскую, сразу прилетают вопросы почему ты не на рабочем месте. 3. Новичков практически не обучают. При мне админ.состав просто не отвечал на в...
Во первых, низкая заработная плата, 200 рублей составляет 1 рабочий час, но при этом смены тебе ставят по 6 7 часов, в основном вечерние (что, не очень удобно было, но руководства это не волновало.) За месяц, у меня выходило не больше 23 т.р Во вторых, огромные обязанности за такие деньги, было такое, что ты одновременно должен стоять на кассе и разбирать горы вещей в примерочной. Людей ставят на ...
В последний день отработки я была на 7 небе от счастья, что не надо возвращаться в этот хаос. Коллектив был неплохой, но как поменялся директор и региональный все пошло не айс. Ставку понизили, часы урезают при чем и админу и продавцу. За инвент плати, при этом как продавцу премии не светит! Но ты должен стоять на кассе отрабатывать все показали, разбирать примерочные, поддерживать чистоту в зале,...
низкая зарплата! 200 руб.в час (Москва). больше 100 120 часов вам не дадут работать, а значит зп будет не более 20.000 22.000. даже для студентов не подходит, ибо с таким количеством часов живешь на работе. все переработки, собрания (иногда в 8 утра, иногда после смены в 10) не оплачиваются. покупатели разнесли зал? убирайся до 12 ночи, но тебе никто не заплатит. двойная ставка в праздничные дни?...
Добавить комментарий