ОАО НПО «Наука»: отзыв сотрудника
Дважды отправляла резюме на вакансию Помощник руководителя/Секретарь, и дважды оно было отклонено, опыта у меня достаточно более 5 лет, резюме заполнено развёрнуто и подробно. Не понимаю, какое соответствие и каким требованиям желает видеть [Ю.] [Б.] отклоняя резюме? Ощущение будто развлекается мужичок при чем, обратите внимание, какие дополнительные требования предъявляет данный сотрудник при отправке резюме, дословно: « Пожалуйста, обязательно дополните Ваше резюме сопроводительным письмом с указанием:
причин интереса к нашей вакансии;
результатов и успехов, которых Вы достигли к настоящему времени (пусть даже и небольших — например, высокий средний балл в ВУЗе);
нескольких строчек о Вас, Ваших увлечениях или о чем-то ещё, для чего не нашлось места в резюме.
Резюме без сопроводительного письма (или с письмом, но без конкретных ответов на ВСЕ вопросы) будет рассмотрено в последнюю очередь или отклонено без рассмотрения. Благодарим за понимание»…
Это просто смех, где логика? Вам что важнее мой опыт или причины «интереса» к вашей компании, причина одна- нужна работа! Для организации, чей функционал заявлен на сайте, дешевый, дилетантский и непрофессиональный подход. Стыдно должно быть за такую подачу компании на сайте, а ещё НПО называетесь. Если вам нужны студенты, так и пишите, а то раздувают из себя слона, а по факту маленький вонючий клоп.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в НПО НАУКА в Москве (7 отзывов) →
Работа в НПО НАУКА: 8 отзывов →
Работа в Москве (70794 отзыва) →
Бестактный, а местами невоспитанный сотрудник отдела кадров. Не понимает, что соискатель находится на территории бизнес центра, где в одном из корпусов расположено их предприятие. На вопросы об уточнении отвечает «я Вам присылала, там все понятно». Сотрудники интервьюеры то и дело пытаются переиначить всю Вашу прошлую деятельность не в самом лучшем свете. Создаётся впечатление, что дорвались до вл...
Тут не нужны специалисты! За последнее время потеряли много ценных специалистов, подбираемые дирекцией по персоналу "родственники и друзья" за "большие" зп верно и быстро ведут "Науку" ко дну. Руководству компании стоит задуматься над кадровой политикой предприятия. Специалисты проходите мимо этой компании, а так для начала карьеры пойдет....
Отношение к специалистам плохое. Непрозрачность в начислении заработной платы. С кого спросить не найдёшь. При возникновении вопросов начинается игра в "передай другому". С режущим инструментом, мерительным инструментом, станочной оснасткой и всевозможным вспомогательным инструментом - бардак. А мастер и тд - в розовых очках - всё имеется по их мнению. Но это не так. Хоть один бы сам поработал в...
Много. Как человек с железными нервами - тут как на подбор управленцы провокаторы и кровопийцы. Требуют много , платят мало. Производство перенесли в Першино, там вообще тихий ужас. Знакомый проработал там меньше пол года , на участке чпу , говорит это что то с чем то. Такого бардака мало где встретишь....