ОАО Ратон: Проблемы с оплатой и условиями труда
Данная работа, нужна тому кто хочет пересидеть… пока не найдется более подходящая работа из плюсов: -10% от стоимости обеда, рабочий коллектив — простые отзывчивые люди. От завода бывают премии и неплохие пару раз в год + подарки тем у кого есть дети — на новый год
Недостатки:С чего бы начать … 1 — отопления в зимний период не дождетесь, гардероб отапливается градусов на 12 по Цельсию (в лучшем случае). 2 — оплата строго по контракту — за переработку не платят, за выход в выходные дни платят просто за время отработанное, но в виде премии — то есть вы можете и не получить. 3 — иногда просят выходить по 12 часов 5 дней в неделю, за это доплата + 150 р., но тоже зависит от директора. Двойной оплаты, как положено по закону, нет. Работу делаешь помимо своей основной — разную. При трудоустройстве и в вакансии сразу говорят, что ты будешь делать не только свою работу, но и по другим специальностям (куда поставят) — за это не доплачивают. При отказе угрожают не продлением контракта. СИЗ и роба запаздывают постоянно. Профсоюзы не защищают, только говорят, что премии платят благодаря им. Коллектив ИТР, те, что не в цехах — просто просиживают на свои оклады и постоянно косячат.
Комментарии (2)
Наташа всех краша
09.01.2023 19:54
Хуже предприятия я не встречала, даже не подходите близко. Еле ноги уволокла))
-
Даже не заходите, бегите!Начальник отдела ку-ку! Вечно орёт.Директор — трэш!Обман по ЗП, обещают 2000, платят 915.Уволиться только по статье, так не отпускает, портит характеристики.Я так уже 5 попалась (( Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества практически нет. Может быть регулярное выплата минимальной зарплаты, если это преимущество. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу по контракту ставят практически минимальную зарплату, директор обещает хорошую зарплату добавить премиями, но их платят только своим людям. Остальным по работе миллион придирок и, как следствие, минимальная зарплата. Требования дирекции часто незаконны и противоречат действующему законодательству, при невыполнении которых, опять-таки, лишение всех премий. Юридическая служба предприятия постоянно меняется, директора ни один юрист не устраивает. Далее →
Агроном
25.05.2023 11:34
Об этом предприятии знает уже весь город далеко не с положительной стороны. Жаль(