ОАО Рефсервис: отзыв сотрудника
До прихода к власти, через племянника руководителя ржд, ген. директора Богдана игоря ивановича, моё отношение к «молдованам» было ровное, а теперь крайне негативное. В летне-осенний период 2010 года богдан ии умудрился «кляузничь» во все контрольно-ревизоные органы (подконтрольные ржд), иногда писать такую чушь, что приходилось сомневаться в «компитентности» молдованина. Это легко проверить имея необходимый доступ. Меня лично «убила» его фраза — что «работать будут молдовани, а спецалисты имеющие стаж более 20 лет к бомжам пойдут…» Хотя работники не только были славане. На данный момент прошло ещё одно глобальное сокращение. Если кому интересно про факты — пишите в блоге. В Росси наверное долго еще будет — «стукачи в почёте». Если встанет колом железная дорога — то ни какие нефтедоллары, ни какие «путины» не помогут, разворуют…
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Отдельно хочу обратить внимание на руководителя административно-правового отдела в лице [К.] Н.В., так называемый «руководитель» напрямую нарушает трудовые права работников, субординацию, человеческое достоинство. Вас могут уволить по личной «хотелке» или неприязни данной госпожи. Про ее компетенции вообще молчу. 2. При таком некомпетентном руководстве компания Рефсервис разорвала отношения с ведущими торговыми компаниями, как «Пепсико», «Боржоми», «Мултон Партнерс», «Сады Придонья». Показатель того, их новый офис, где они сидят друг на друге в маленьких комнатушках. 3. Состав компании состоит либо из пенсионеров, которым по жизни ничего не нужно, либо из приблатненных сыночков или дочек, которые вообще вести себя не умеют. Банально не умеют соблюдать элементы приличия, да и толку от них для компании никакого, кроме сплетен и прочего негатива. 4. Про корпоративную культуру вообще молчу, понятия порядочности, чести и достоинства чужды для этой компании. Далее →
-
Хочу сказать несколько слов о филиале в г.Троицк, находящемся по ул. Дерибаса д.30. Дело в том, что ранее я там недолгое время работал. В то время я работал в охране, и мне было интересно начать развиваться на производстве, поэтому, не зная всех тонкостей и подводных камней работы отдела кадров, я пришел к ним на собеседование на должность «Дефектоскопист». В отделе кадров мне заявили, что дефектоскопистом меня не возьмут, потому что ни опыта, ни удостоверений у меня нет. Но предложили такой вариант: «Меня устроят маляром де-юре, а де-факто я буду работать с дефектоскопистами», на этом и договорились. После прохождения комиссии я пришел в свой первый рабочий день, однако в кадрах мне заявили, что я должен идти на малярный участок. Я, конечно, попытался возразить, однако меня попытались уверить, что это всего на две недели. Я отработал на малярном участке две смены и едва не выплюнул свои легкие, пришел к ним увольняться. Это было в 2022 году. Спустя четыре года увидел на сайте «Работа в России», что им снова требуются работники, и в надежде на то, что за четыре года хоть что-нибудь там поменялось, я откликнулся. Меня пригласили на собеседование на вакансию инженер. В назначенное время я пришел в расчете на то, что мне хоть немного... Далее →