ОАО "СтанкоГомель": отзыв сотрудника

13.06.2018 Гомель

Крайне непорядочная организация. Не держит свое слово, в договорах идет на подлог документов, не выполняет вступившее в силу решение суда. Руководства на месте нет, вопросы не решаются, на письма и претензии ответ не дается вообще, письма уходят как в черную дыру.

За принятые работы не платит, ни за что не отвечает.

Категорические не советую иметь с ними дело, как юридическим, так и физическим лицам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80437

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.03.2026 ГомельИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Расположение в центре города, близость магазинов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Советский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
  • 05.06.2018 Гомель
    З\п маленькая, постоянные задержки в выплате, выплачивают частями. Отпускные начинают выплачивать после отпуска частями в течении 3−6 месяцев. Оборудование устаревшее с износом 90−99%. Заготовки 90% бракованные. Режущий инструмент самого низкого качества. В цеху темно в пасмурный день, зимой холодно, летом душно, вентиляции нет. Травят выхлопными газами неисправных автомобилей (для загрузки стружки заезжают в цех). В туалет надо входить в противогазе. В душевой часть кранов не работает. Горячая вода по расписанию, задержался работая — мойся холодной водой. Для начальства вы быдло и безмолвный раб Если вы хотите острых садо-мазо ощущений вам сюда. Далее →