ОАО Строй трест 4 СУ 120: Конфликты с коррупцией и бездоказательностью травм
Если чей-то родственник из начальства то будут, а так нет
Недостатки:Начальник управления выстроил скотскую систему, в которой людей приравнивают к скоту. В начальстве куча людей вообще некомпетентных в этой работе, особенно бригадир [Л.] с объекта в Новой Боровой, ворует материалы, а потом вешает это на людей. При всем этом ещё приходилось расхлебывать его косяки, ибо он по факту толком и в работе не разбирается, а сидит за счёт своего сына, который у них инженер по охране труда, которая никак не соблюдается.
На школе на Борисовском тракте прораб вообще не разбирается в элементарных вещах, а требует нереальных объёмов: то, что делается за полдня, делать за один час, а потом ещё выйти в продлёнку. Повсеместно скрываются под угрозами увольнений производственные травмы, которые не редки. Вы не то что не увидите никаких выплат, вас самих обвинят во всем, невзирая на то, что такие «начальники» будут вынуждать вас делать работу повышенной сложности и опасности в кратчайшие сроки без соблюдения ТБ. Как было на Минск Арене, несколько людей получили серьёзные травмы.
По зп тут своя система «Свои — чужие». Кто подлизывается и молчит, невзирая на то, что тебя [censored] поливают незаслуженно, может получить больше, остальные — по боку. Не верьте объявлениям и рассказням прорабов о том, что зп 2000 и по сделке: всё привязано к разряду и КТУ, которое режут за любую мелочь, особенно этим [Л.] грешил, пытаясь заставить покупать расходные материалы, которые сам же и ворует.
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаиз преимуществ только некоторые коллеги. Далее →✗ Недостаткиотработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →
