ОАО "УМС": отзыв сотрудника
Не ходите работать в ОАО «Управление механизации строительства». Мой муж работал в данной организации несколько месяцев. В первый месяц зарплату вовремя выплатили. Потом начали задерживать ее. Выплачивали по две-три тысячи два раза в месяц. Директор сказал, что кому не нравится, тех не держат. Муж написал заявление об увольнении. Его уволили. Должен был получить за два месяца больше 20 тыс.руб., а в итоге ему насчитали около 10 тыс.руб. Как они сказали, что у него оклад 5600. Вот по окладу и насчитали.
-
это семейная компания (в 90-е была отжата у работников [К.] В.А. и стала напоминать плантацию для рабов), где у руководства жлобы, ограниченные во всех отношениях люди, которым плевать на всё, кроме своих доходов, помешаны на религии, наверное, думают, что таким образом грехи спишутся, зря надеяться…придумывают различные схемы обмана работников и ИФНС, имеют тесные связи с администрацией Медведевского района, трудового кодекса и вообще понятие порядочности для них не существует…хочешь быть рабом и получать гроши (частично продовольственными карточками) — иди работать в УМС и дочерние компании…главная [censored] в руководстве Щенникова [Н.] [Р.] «имеет» даже своего шефа [К.] ворует у него и обманывает (он либо не в курсе, либо делает вид)…тварь редкостная, есть ещё маленький директор))) так его называют, ничто не решает, но делает вид…по совместительству зять Козлова…Масленников [Д.] Витальевич…в общем таких говёных людей ещё поискать. Ещё пытаются строить дома, но так как крайне жадные и тупые…то получаются сараи из [censored] и палок, покупать не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →