ОАО Уралмонтажавтоматика: отзыв сотрудника

10.04.2014 Тюмень

Люди не вздумайте даже звонить в отдел кадров. Там вам расскажут как у них все хорошо и какой большой заработок. Работал у них 6 месяцев. Отношения к людям как своей собственности. Работа вахтой 2 мес на 2 недели отдыха. Обещают суточные, но это только обещания..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 89400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2018 Москва
    Фирма Уралмонтажавтоматика (урма) ищет сотрудников по всей стране на Московский НПЗ и [censored] их там .Обещали по телефону одни условия, а по приезду в Москву по факту они оказались совсем другие. Обещали вахту 2/1, но оказалось, что там вахты нет. Текучка людей бешеная .Люди работают по два месяца более 460 часов Договор заключается только на два месяца его закрывают и всё .За переработанные часы положены оплачиваемые отгулы, но их там нет .И если и отпускают домой то совсем то на чуть- чуть. В общежитие на [С.] 27 работники живут с клопами и тараканами .Клопы там перемешаются по комнатам .Всю абсолютно бытовую технику работники сами покупают на свои деньги. Как такие шараги как Уралмонтажавтоматика попадают на такие обьекты? Куда Смотрит Газпром -Нефть со своей охраной труда? Далее →
  • 10.08.2026 ТюменьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    За время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →