ОАО Флебологический центр "Легкое движение": отзыв сотрудника
Флебологический центр или массажный салон — это так до конца и не ясно. Дубль гис такого адреса знать не знает. И контора эта нигде не зарегистрирована. Пригласили на работу, собеседование прошло быстро, на нем были озвучены оклад, график работы и необходимость пройти врача флеболога.
Собеседование проводил некий Павел (с дефектами речи), должность которого оставалась не ясна. Далее им было велено было ждать звонка от директора данной организации (который не на следующий день не все дальнейшее время никак не выходил на связь). Павел сообщил, что на работу приняты! Звонил каждый день по 7−10 раз на дню, обрывая звонками тел, каждый раз меняя информацию о работе и ее график! При чем бесцеремонно мог позвонить и в 9−10-11 вечера! Пришлось еще ездить несколько раз, для оформления документов, прохождения врача флеболога (которым оказался этот Павел, подписания трудового договора уже на других условиях, не тех, что были озвученны ранее (!) и всего одной стороной-работником! А с мифическим директором знакомства и общения так и не происходило, ни лично, ни по тел.
в итоге, после общения с представителем данной шаражкиной конторы, которому как выяснилось в дальнейшем — следует обратится к психиатру, снимания со своих ушей лапши и завтраков из обещаний, которыми он кормил каждый день, наконец-то пришло осознание того, что водят за нос! Очень трудно было писать этот пост без матов. Потому что после потраченного личного времени, выслушивания лжи, и обмана с невыплаченными деньгами (!) о этих людях сказать можно только матом.
Итог: не тратьте свое время и нервы на этого недалекого человека.
Передаю тебе привет Павлуша, И иди ты на х.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
