ОАО "ХАбаровский судостроительный завод": отзыв сотрудника
Положительное:
Если вы пришли с института, то это огромный опыт… причем не только профессионально, но особенно жизненный, дай вам Бог терпения!)))
Отрицательное:
Хотелось бы написать все по порядку… Сразу напишу, что время работы указал случайное, не хочу чтоб проверяли)) И так… Проработал я на предприятии более 2-х лет, занимая различные должности… Предприятие работает по принципу: если ты выполнил свою работы, то мы всегда подкинем тебе чужую… Отношение к твоему труду-скотское… На предприятие основную часть сотрудников составляю «старики» — сотрудники за 60 лет… Как бы ты хорошо не выполнял свои обязанности и сколько бы не сэкономил для предприятия средств-ты всегда плохой и не достаточно работаешь… Понятие премирования нет как такового. Руководство не смотрит на заслуги (либо работу которую ты сделал), а оценивает тебя и поощряет за то как ты «стучишь». Завод игнорирует в прямом смысле ТК и действует как ему удобно, на все возражения один ответ: увольняйся либо иди в прокуратуру… Зарплата вроде как белая, но по бумагам (2ндфл) сотрудники постоянно в командировках, так что смотрите сами)) К вопросу о зарплате, не помню точно, но порядка 40% от вашей зп составляет стимулирующая надбавка (по сути своей премия) и начальник может без объяснения причин, вас ее лишить, плюс надбавка молодому специалисту… по итогу оклад получается смехотворный… аля ипотека…))) что-то я все о деньгах, да о деньгах… Условия работы: летом в жару вас буду охлаждать форточные кондиционеры 70-х годов выпуска, которые кроме бактерий ничего выдуть не могут))) зимой в кабине температура утром порядка +7 градусов, к концу дня +12 (при условии что вы сами заделаете окна пленкой, ну прям как в школе)))) в цехах температура в районе 0 градусов) Задержки зарплат регулярны, причем ответ всегда один: «ну вы же понимаете в каком положении завод, потерпите», причем сколько терпеть не известно и мер никаких не видно)))
Подводя итоги: отрицательного могу написать, наверно, на пару листов, но уже не хватает терпения…)) Хотелось бы сказать: если у вас хороший стаж работы и есть еще варианты других крупных фирм, не задумываясь держитесь дальше от ОАО «хсз»… С уважением, Vylan
Кстати уволиться не могу уже 3 дня, не подписывают заявление…))
- 👉 Работа в ХАБАРОВСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД в Хабаровске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2005 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

