ОАО Электронстрой: отзыв сотрудника

Обращаюсь ко всем кто решил устроиться в эту компанию. Категорически не советую. Деньги что обещают (ложь) прораб легко может сказать что вы не работали, закрыть вам наряды на своё усмотрение, а обратного дакозать вы не можете, у вас нет акта о выполнение за подписью прораба. Делают они что хотят, а генеральный, ну кудаж ему до нас холопов, он ничего не решает. В общем Электрон- [censored] -строй.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 61554
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Обращаюсь ко всем кто решил переступить порог этой поганой конторы. Категорически не советую. Деньги что обещают (ложь) прораб легко может сказать что вы не работали, закрыть вам наряды на своё усмотрение, а обратного дакозать вы не можете, у вас нет акта о выполнение за подписью прораба.Максимум, что заработаете 800 р.за смену.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2020 • Санкт-Петербург
    Расценки по монтажу мизерные, но есть, повезет если будете 2/3 времени заниматься зарабатыванием денег, а не другой ерундой от уборок до переноса железа туда-суда бесплатно. Зп срезают как хотят, мастер андрей на прямой вопрос можно узнать за что ответил нет. Далее →
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →