Оборот.ру: Слабая зарплата и плохие условия работы
Не обнаружил
Недостатки:Приходил на собеседование на должность php-разработчика, что уже насторожило, так как все компании, которые ищут программистов, проводят собеседования удаленно (по скайпу, зуму и т.д.). Сам офис находится в неудобном месте, можно добраться только по филевской ветке, если вы живете в юго-восточной части Москвы. В итоге я добрался до этой клоаки за полтора часа, что уже говорит о том, что не стоит тратить свое время на эту компанию. Зарплата для человека с опытом от года на PHP просто смехотворная, на уровне кассира из Пятерочки. Сам офис — обшарпанное помещение с кучей толстых совковых тёть. Даже кресел нормальных нет, все максимально старое и обшарпанное. При этом предполагается, что вы в это змеиное царство должны ездить каждый день, при этом тратя по полтора часа на дорогу в один конец. Плюсом я не увидел рабочего места с двумя мониторами, что сейчас по умолчанию в любой айти-компании. Не советую тратить время на эту шарагу, если у вас небольшой опыт. Профессионального роста здесь не предвидится, поэтому обходите стороной эту контору.
- 👉 Работа в ОБОРОТ.РУ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОБОРОТ.РУ php-разработчиком? →
- 👨💻 Отзывы о работе php-разработчиком в Москве (11 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74519 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 4 года, остались хорошие впечатления. Во-первых, несомненно лидер в своей отрасли деловых ивэнтов и это жирный плюс даже в резюме. Во-вторых, человеческое отношение в коллективе, нет бюрократит. Оклад мой был в рынке, бонусв тоже. Офис- да, хотелось бы лучше, но видела места работы и похуже, так что тут тоже резких замечаний нет. Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро — 15 минут пешком и нет удалёнки или гибрида (на моей должности, по крайней мере).. Далее →
-
Работал чуть меньше года в компании, приходил как постоянный сотрудник. 1. Обманули с доходом, платили меньше, чем обещали. 2. Онбординга или какой-то адаптации сотрудников нет. 3. Работают по принципу «твои успехи — заслуга компании, твои неудачи — ты дурачок». Во время работы возникали конфликты с руководителем, на что высшее руководство закрывало глаза и никак не решало проблему (если не считать регулярных пьянок на рабочем месте, ибо, по всей видимости, подпитые сотрудники более лояльны и лучше работают)… Попытки пообщаться с руководством или HR превращались в бесконечные завтраки, которых так и не случалось. Дело дошло до вынужденного увольнения — потом начались кадровые перестановки и причина в моем уходе пропала. Мне захотелось остаться, но руководство попросило уйти по-хорошему и написать заявление «по-собственному», мол им больше не нужен такой сотрудник. Ну, а зачем платить компенсации, предлагать другую работу, если это издержки бизнеса? После того, как выяснилось, что угрозы не работают, меня уволили по соглашению сторон со всеми выплатами. Далее →