Работа php-разработчиком: отзывы и зарплаты

Хороший кабинет Далее →

Собеседовался на вакансию PHP-разработчика. За весь HR процесс отвечает некая Д.К., общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был в том, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог. По описанию того, чем надо было заниматься, стало понятно, что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, т.к. процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR-скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, внимание, тесты на логику, психотест и что-то ещё. Меня посадили за старый комп под камерами, где включили десктопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом. Тесты включали в себя задачи из серии «Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?» и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов «вы хотели когда-либо совершить самоубийство?». После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу (ахахах). Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику — это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё... Далее →

Пожалуйста не устраивайтесь на эту работу! Далее →

Сколько ни работал, в стартапах, по серому, по чёрному, но ни разу за 10 лет никто не кинул. Но вот случилось, целый ГазПромМедиа Цифровые Инновации кинули на зарплату. Зарплата раз в месяц, если повезёт, а то и раз в два месяца, договор не выполняют вообще никак, устраивают по ГПХ. Далее →

нет Далее →

Компания также размещает вакансии на hh под именем a3f Group или move.ru. Искал работу php-разработчиком, провели видео-собеседование, на котором я узнал, что HR А.Д. бухает, как свинья, а вот подробностей проектов особенно не рассказали. Через некоторое время зачем-то написали приехать в офис (находится в Отрадном). Уже в офисе сказали, что нужно будет ездить в офис (а это край Москвы), при этом в вакансии указано, что работа удаленная. Также обещали дать обратную связь через неделю, но, конечно же, её не дали. Если компания начинает подбор кадров со лжи, то делайте выводы, что это контора — обычная российская мусорка. Решайте сами, нужно ли вам тратить время на это. Далее →

никаких нету Далее →

Пригласили на собеседование на php-разработчика, в вакансии указано, опыт работы от трех лет, знание шаблонов проектирования. Во-первых, там не могли определиться, во сколько мне приезжать. Когда я подъехал в оговоренное время, оказалось, что нужно еще подождать минут пятнадцать, когда к тебе соизволят выйти два полупокера с улыбкой на устах, как будто они здесь короли. Собеседующие не знали, какой конкретно соискатель подъедет, с каким опытом, поэтому мычали что-то неопределенное. Из короткого разговора выяснилось, что компания ищет верстальщика шаблонов сайтов на Wordpress, и никаких проектов на фреймворках там не предвидится. По сути, работы на php нет. Технического интервью не состоялось, ничего про язык PHP, шаблоны проектирования, базы данных и принципы SOLID никто не спрашивал. Я так думаю, им в самый раз подойдет узбек без опыта работы, чтобы заниматься верстой. Люди, кто только начинает карьеру php-разработчика и у кого есть опыт хотя бы от полугода, обходите эту шарагу за версту.. Далее →

Был только на собеседовании. Может в штате лучше. Не знаю. Это было одно из самых странных собеседований. Опишу впечатление, чтобы другие смогли сделать выводы перед тем, как идти в эту компанию. Но помните, это сугубо личное мое мнение, никого ни к чему не принуждаю. Итак, из плюсов сразу скажу ЗП белая. И работа полностью удаленная. PHPStorm с торрента, но если надо, готовы оплатить лицензию. Спасибо им. Далее →

Отправил им свое резюме PHP-разработчика. Получил приглашение на интервью. Двухчасовое сразу со всеми в один заход. Оригинально, но ок, попробуем такой формат. Команда опоздала на 40 минут, и меня развлекал то ли HR, то ли PM, то ли PO. Обсудили с ним все: от работы до моих увлечений и целей. Ну ок, опоздали так опоздали, бывает. Далее налетает еще человек 5. На _первое_ ознакомительное собеседование. Все галдят, друг друга перебивают. Ну ок, чувствую, будет весело. Начинаем. Вопросы не задают, ничего не спрашивают обо мне. Сразу к делу! Кидают кусок [censored] родом из 2010 года из PHP 3. Раскидываю по полочкам, как зарефачить, но от меня ждут один конкретный ответ. Есть такие люди, у которых в голове модель учитель-ученик. Называю 10 пунктов, но от меня, как вы догадались, ждут 11-ый :) Их, который они себе придумали, а я должен угадать. Далее мне рассказывают, как надо писать самописную ORM на PHP 5. Да, только зачем? Конечно, все мы так делали году в 2010, писали свои слои обертки для работы с БД. Но сейчас 2021 год на дворе. Есть готовые ORM с одной командой из коробки. Чую... Далее →