общество с ограниченной ответственностью водоканал дубровский: отзыв сотрудника
Шарашкина контора, директор конч…
Не ведитесь на обещания по з/п. Постоянные задержки, переработки, за копейки.
А при увольнении за последние 2 месяца получите вообще голый оклад, режут все что только можно…
👉 Работа в ВОДОКАНАЛ в Брянске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВОДОКАНАЛ водителем самосвала? →
- 👉 Отзывы о работе водителем самосвала в Брянске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Брянске (997 отзывов) →
Комментарии (2)
машинист
03.06.2022 21:10
Шарашкина контора вокзальная 128 во главе с механиком [В.] [В.] отработав 2 недели в Людиновском районе машинистом экскаватора кроме командировочных в размере 8500 + 2000 на бензин я больше ничего не увидел причина моего увольнения поломка экскаватора не по по моей вине расчетных 350 руб в час я так по сей день и не дождался , так что кого устраивает такая з .п вперёд и с песней .
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильное начисление зп, дмс Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не «свой», то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (Autocad, например), их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют QR-код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процессы и работа. Улучшения только на бумаге и в отчётах, а по факту — хуже изо дня в день. Есть типа «карьерная лестница» — это когда вы работаете, но ещё и пишете статьи, делаете презентации, активно себя рекламируете, и тогда когда-нибудь вам предложат закрыть ставку вновь уволившегося человека из адского отдела. Много начальников и вечная их смена влекут за собой страдания работяг и ухудшение KPI. Большое количество принудительных мероприятий (особенно для молодёжи) во внерабочее время. Постоянные урезания положительных моментов: теперь нельзя отправить ребёнка в лагерь больше, чем на одну смену, использование интернета нужно обосновать, иначе отключат, по скидкам билеты в театры/на выставки дают штук 5 на отдел из 50 сотрудников, при увольнении лишают ДМС (чисто из принципа, по факту оно оплачено на год), льготная база отдыха по цене сравнялась с другими общедоступными и с лучшим уровнем сервиса. Также сильно разнится зарплата между... Далее →
sergei KAI
03.07.2023 03:57
Заработная плата выплачивается через 2 месяца (не понятно сколько ты заработаешь расчет по оплате не дают), оплата водителей вообще не понятна что за сколько заработал, взаимодействия между коллективом нет (не согласованность в организации работы) как говорится шарашкина контора.