ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР "ВЫБОР" : отзыв сотрудника
Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2.
Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим».
В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все, как хочешь. Практику (а это работа в программе 1С CRM) объясняют минут 20. Запомнил или нет, твои проблемы. Сиди, как дурак тыкай сам. Это обещанное — « всему научим». Дальше ты возвращаешься в офис в своем городе и .. садишься работать. Повезет. Если есть сотрудник который уже работает некоторое время и сжалится, что-то объяснит. Не знаешь? Ну, ты же обучился и в лучшем случае от руководителя Рославльского отделения ты услышишь: ищи информацию сам. Дают план « ввода в должность «и еще кучу теории, которую ты обязан сдать.
Каждый такой блок — это как экзамен. Причем тебя ставят оценку! Привет, универ! Еще тебя ждет промежуточная аттестация и итоговая. [И.] — это когда собираются « важные» шишки в Смоленске и все, что ты выучил на » суперобучении» (по факту его вообще нет. Все сам) сдаешь им.
Испытательный срок- 3 месяца. При этом зарплата — 7000. Если пройдешь все экзамены за это время то будешь получать 15.000 (13 000 на руки, за вычетом налога), остальное это % от выполнения плана. План это количество заключенных договора на энную сумму + клиенты которые продляют договора по продуктам. Молгут и не продлить по разным причинам (не надо, перешел к конкуренту) — а виноват у руководителя [Е.] будешь ты. При этом на этапе « стажировки» и изучении тонны информации, тебе практически сразу начнут давать в работу клиентов. Не объясняя, как оформлять документы.
Описание « продукта» на 100 листов (не шучу! Одно лицензирование антивирусов и 1 с, чего стоят) ты должен за короткий срок выучить, как Отче наш. Если подходишь к [Е.] П с вопросом в лучшем случаи услышь: иди ищи информацию сам или ее недовольное лицо и крик. План месяца ставят нереальный — 300 — 400 тыс. Мне повезло. Мне помогла бывшая сотрудница. Которая уволилась через пару месяцев. Она мне объяснила азы. Без нее, я бы так бы и сидел, как полено. Это обещанное — « всему научим». К слову, сотрудницу [Е.] просто выжила. За то, что помогала и вообще мелкие придирки. Как со мной поделились, она не первая, кого выжили. Если вам нравится работать чувствовать себя, как в концлагере» — милости просим. Забудьте, что вам надо в туалет.
Руководитель будет фиксировать время, сколько и на что ты потратил. Даже если сдашь экзамены и будешь работать, еще учить тонну информации ты будешь в процессе. А также, выполнять работу за себя (план в месяц никто не отменял!), уволишься сотрудников. Часть работы руководителя, которую он скинет на тебя. Это клиенты и ждать они не будут. Мало кто протерпел до полугода, большинство ушло. Мне удалось задержаться больше года. С чистой совестью ушел и не жалею. Не рекомендую фирму для трудоустройства. Не в Смоленске, не филиале Рославля. Обучения нет по факту, зарплата мала, переработка за 3 х, выход в выходные, постоянные задержки на работе, руководство неадекватные самодуры!
,
Контора в вк: https://vk.com/club106313880
Офицальный сайт: https://www.icvibor.ru/Рос
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Смоленске (53 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Смоленске (46 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Смоленске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (924 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОбычные сотрудники. Обещания. Далее →✗ НедостаткиОчень плохая фирма и для тех, кто работает в ней, и тех, кто нанимает эту фирму. Кроме тех, кому они выдают благодарность. Когда работают, материалы покупают самое дешевое, не то что в проекте указано. Монтируют не как в проекте и технической документации, а как быстрее. Потом благодарят кого нужно, и все хорошо. Не хватает кабеля, они скрутки делают, потом в термоусадку и прямо в землю, не показывая это. Повезет, если в лотке где-то будет подключение. Сотрудникам часто задерживают и не выплачивают зарплату и штрафуют без причин. Жить могут отправить с мышами и тараканами. Официально устроиться сложно, а если устроили, то зп официально минимум, и если будешь недоволен, то выплатят не то что обещали, а этот минимум, и то если повезет. Так же раньше была фирма, которую развалили КГЭС Кубаньгазэнергосервис. Они могут сделать другие фирмы, поэтому знайте: если видите директора или заместителя директора, Я. Р., А. С., С. С. или С. С., бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиРуководство просто атас. Устроилась на работу менеджером по рассылкам. Генеральный директор по маркетингу И. И., как и генеральный директор М. В., видимо, королевишнами хотели быть в детстве. Унижения словесные, задачи ставятся как захочется. Согласование — это вообще не дождешься. Я приняла решение и ушла сразу на испытательном сроке, чтобы сохранить свое достоинство. Это просто бизнес, жестокий бизнес. Работать не советую, оформления никакого нет вообще, и работа для идиотов. Вакансия висит годами, девочки меняются, копирайтеры постоянно, делайте выводы. Слава Богу, я нашла вариант лучше. Далее →


